Psychomotricien / Psychomotricienne

CCAS; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme public à Toulon recherche un/e psychomotricien/ne pour un CDD de 6 mois à temps partiel. Vous serez chargé/e de réaliser des bilans psychomoteurs, d'élaborer des fiches diagnostic et de mettre en œuvre des techniques d'accompagnement pour les résidents d'un EHPAD. La formation en Psychomotricité est indispensable, et les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Psychomotricité (formation indispensable).
• Débutant accepté - expérience similaire appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale.
• Élaborer une fiche bilan diagnostic psychomoteur.
• Choisir et mettre en œuvre les techniques nécessaires.
• Adapter la prise en charge du patient.
• Mettre en œuvre différents suivis par stimulations.
• Assurer l'entretien et la désinfection du matériel.
• Collaborer avec les équipes sur le projet individualisé des résidents.
• Aider à la planification des activités.

Connaissances

Connaissance du code de déontologie

Maîtrise des outils de communication

Rédaction de notes, documents, rapports

Capacité à comprendre l'environnement du patient

Concevoir un projet thérapeutique

Créer une relation de confiance avec les patients

Évaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives

Organiser des activités thérapeutiques adaptées

Réaliser les tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies

Renseigner des documents médico-administratifs

Réaliser un bilan psychomoteur

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Psychomotricité

Description du poste

Overview

Le CCAS de Toulon recherche pour l'EHPAD Le Saphir (90 lits) un/e psychomotricien/ne. L'EHPAD dispose d'une unité protégée (UP) pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée, d'un espace de stimulation sensorielle et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour accueillir en semaine les résidents par groupes homogènes, autour d'activités visant à stimuler les capacités cognitives restantes. L'évolution de l'EHPAD s'inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d'établissement.

Responsabilités

• Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale
• Élaborer une fiche bilan diagnostic psychomoteur en fonction de la synthèse des bilans
• Choisir et mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs (séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorielles, relaxation, expression corporelle, etc.)
• Réaliser des actes de psychomotricité en cohérence avec la prescription médicale
• Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
• Mettre en œuvre, selon les objectifs thérapeutiques, différents suivis par stimulations sensorielles ou multisensorielles, et techniques perceptivo-motrices ou tonico-motrices
• Accompagner les activités de la vie quotidienne par des techniques gestuelles, de communication et de réassurance
• Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel
• Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du projet individualisé des résidents
• Aider et participer à la planification des activités au PASA pour renforcer et stimuler les capacités cognitives restantes
• Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires
• Participer aux réunions pluridisciplinaires

Conditions d'exercice

• 0,25 PASA et 0,25 hors PASA
• Poste informatique et bureau à disposition, en commun avec le psychologue de l'établissement
• Planning de travail à définir en concertation avec le responsable de service et selon les besoins organisationnels

Contrat

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Temps partiel : 17,5 heures/semaine, travail en journée
• Salaire : selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - expérience similaire appréciée
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Psychomotricité (formation indispensable)

Compétences

• Connaissance du code de déontologie (indispensable)
• Maîtrise des outils de communication (indispensable)
• Rédaction de notes, documents, rapports (indispensable)
• Capacité à comprendre l'environnement du patient (psychologique, familial) et à informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Évaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives
• Organiser des activités thérapeutiques adaptées
• Réaliser les tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser un bilan psychomoteur

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Toulon est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité et l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Il dispose de 3 directions encadrées par une Direction Générale : Direction de l'Autonomie, Direction de l'Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources Moyens Généraux.