Psychomotricien/ne H/F

Evancia SAS; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un psychomotricien passionné pour rejoindre ses équipes en crèche. Ce rôle essentiel consiste à suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants tout en mettant en place des activités spécifiques pour favoriser leur épanouissement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise la créativité et l'innovation, tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des primes et un remboursement des transports. Si vous êtes motivé par l'éducation des enfants et souhaitez contribuer à leur développement, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime d’ancienneté

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Formation continue

Échange de bonnes pratiques

Assistance sociale gratuite

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en psychomotricité avec une passion pour le développement des enfants.
• Capacité à mettre en place des activités spécifiques pour le développement psychomoteur.

Responsabilités

• Suivi du développement psychoaffectif et moteur des enfants.
• Mise en place d'activités axées sur la psychomotricité et prévention auprès des familles.

Connaissances

Développement psychomoteur

Observation psychoaffective

Prévention

Formation

Diplôme d’État Psychomotricien

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS

Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :

1. Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants.
2. Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace).
3. Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif.
4. Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe.
5. Assurer les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la crèche.
6. Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique.

REMUNERATIONS ATTRACTIVES

(zones géographiques ; niveau d’expérience).

1. Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
2. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
3. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
4. Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
5. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...).
6. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
7. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
8. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
9. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
10. Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning,...).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun « Grandir Ensemble » qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou.
• Apprennent à chaque instant.
• Aient confiance en eux.

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain. »