Psychomotricien.ne F/H

Eponyme Prime Enfance; Mérignac; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise 50%

Avantages CSE

Jours de congés bonus

Job summary

Eponyme Prime Enfance recrute un.e Psychomotricien(ne) pour la crèche Alexandra David Neel à Mérignac, en CDD à temps partiel de 7 heures par semaine, le lundi uniquement. Date de début : 20/11/2026, fin minimale au 22/04/2027.

Vos missions: veiller au développement psychomoteur des enfants, accompagner leur bien-être et leur sécurité affective, et proposer des actions et bilans adaptés en collaboration avec l'équipe éducative.

Qualifications

• Diplôme de psychomotricien(ne) exigé (non précisé dans l'offre)

Responsibilities

• Veiller au développement psychomoteur harmonieux des enfants.
• Accompagner les tout-petits dans leur bien-être et développer leur estime de soi.
• Effectuer des bilans et proposer des projets d'accompagnement individuels ou collectifs.

Job description

Eponyme Prime Enfance recrute un.e Psychomotricien.ne sur la crèche ALEXANDRA DAVID NEEL, à Mérignac, en CDD 7H par semaine (tous les lundis) !

Poste à pourvoir à partir du 20/11/2026 jusqu'au 22/04/2027 minimum.

Vos missions

En tant que psychomotricien(ne), votre mission principale est de veiller au développement psychomoteur harmonieux de chaque enfant.

• Vous accompagnez les tous petits dans leur bien‑être au quotidien et encouragez leur estime de soi (accueil des émotions, exploration et découverte, respect des capacités, des envies, du rythme, du développement psychomoteur et affectif de chaque enfant, accès à la culture, …).
• Vous adoptez une posture professionnelle rassurante, attentive et chaleureuse afin d’assurer la sécurité affective des enfants et de développer leurs habiletés sociales.

Mais être Psychomotricien(ne) chez Eponyme Prime Enfance, c’est selon nous être un facilitateur de la connaissance et du respect du développement psychomoteur de l’enfant au quotidien par tous

• Grâce à votre sens de l’observation et votre esprit d’analyse, ainsi que votre capacité d’écoute, vous accompagnez vos collaborateurs à repérer des situations psychomotrices nécessitant de la vigilance et éveillez leur réflexion sur les besoins des enfants et des familles.

Quand la situation le nécessite, vous effectuez des bilans de psychomotricité et réalisez des diagnostics des difficultés et capacités psychomotrices de l’enfant

• Vous êtes par la suite force de proposition pour mettre en place des projets à court, moyen et long terme, que cela soit des projets d’accompagnements individuels comme des actions de prévention collectives ou autres projets collectifs.
• Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d’éducation, vous êtes garant(e) d’un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle de prévention et de soutien des familles
• …

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :

• d’un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d’acquérir de l’autonomie dans votre travail, …
• d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
• de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail spécifiques, réunions mensuelles d’équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), …
• D’un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d’Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle … et spécifiquement en Santé Environnementale Ecologie vous concernant !
• De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
• D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
• De 3 journées pédagogiques.

Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme se vit plus qu’elle ne s’explique

Les avantages :

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
• Avantages CSE
• jusqu'à 5 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
• Journée de cohésion (Day off)
• Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement
• Prise en charge des frais d'habillement
• Questionnaire de satisfaction annuel

https://www.facebook.com/eponymeprimeenfancerecrute