Psychomotricien H/F

Evancia SAS
Toulouse
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Poste à pouvoir dès le 06/01/2025.

Au sujet de notre crèche :

La crèche peut accueillir 28 berceaux divisés en 2 sections. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle ferme durant 3 semaines au mois d'Août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

Le projet pédagogique est axé sur : l'accompagnement de chaque enfant vers leur autonomie, en les encourageant et en leur offrant un environnement sécure pour leur permettre d’expérimenter. La « motricité libre » telle que nous la mettons en place permet aux enfants de grimper, sauter, courir, lancer car l’environnement y est propice. C’est alors le rôle des professionnelles de s’assurer de la sécurité physique de chaque enfant.

Les parents ont aussi un rôle important à jouer dans notre quotidien. Nous les sollicitons pour venir partager des moments de vie sur la crèche : café, goûter, sorties.

Accessibilité : des arrêts de bus à proximité de la crèche desservi par les lignes L14 et 45, ainsi qu'un arrêt de métro desservi par la ligne B à 10 minutes à pied.

PRINCIPALES MISSIONS : Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :

  • Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants.
  • Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace).
  • Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif.
  • Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe.
  • Assurer les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la crèche.
  • Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 136 euros brut par mois.

  • Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
  • Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
  • Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...).
  • Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
  • Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
  • Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
  • Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
  • Dispositifs de formations : Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003. Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun « Grandir Ensemble » qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils :

  • Prennent leur place chez Babilou.
  • Apprennent à chaque instant.
  • Aient confiance en eux.

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain. »

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