Missions générales
- Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.
- Participer à la rédaction les PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement).
- Construire un accompagnement en référence à l'éducation structurée.
- Intervenir auprès des enfants en séance individuelle ou collective selon leurs besoins (école, SESSAD).
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rencontrer régulièrement les familles.
- Accompagner les parents dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant.
Compétences
- Esprit d'initiative et créatif
- Capacité d'observation, d'analyse
- Capacité d'organisation
- Communication adaptée aux résidents
- Sens du travail en équipe
Conditions requises pour le poste
- Diplôme de psychomotricien.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B, pratique de la conduite.
Poste à pourvoir
- Temps partiel (50%)
- Octobre 2025
- Rémunération selon la CN66
Type de contrat
- CDI
- Contrat travail
- Temps partiel - 17H50/semaine
- Travail en journée
Salaire et Déplacements
- Rémunération selon CN66
- Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
- Expérience: 12 mois indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychomotricité - psychol. clinique/patho. ou develop. (formation indispensable)
Compétences complémentaires
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés et l information sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Permis B indispensable (véhicule léger)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
20 à 49 salariés
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