Psychomotricien CAMSP temps plein (H/F)

Groupe Hospitalier Sud Île-de-France; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Hospitalier Sud Île-de-France recherche un psychomotricien pour le Centre d’action médico-social précoce. Vous aurez la responsabilité de réaliser des bilans psychomoteurs, d'animer des séances, et de travailler avec des enfants ayant des difficultés de développement. Ce poste implique également des interactions avec les familles et des professionnels externes. Environnement stimulant avec horaires fixes et nombreux avantages pour le personnel.

Prestations

Parking du personnel

Salle de restauration

Crèche pour le personnel

C.G.O.S : action sociale pour agents

Qualifications

• Diplôme d'État requis.
• Expérience clinique avec enfants handicapés appréciée.
• Bonne connaissance du développement de l'enfant.

Responsabilités

• Réalisation de bilans psychomoteurs normés.
• Conduite de séances de psychomotricité individuelles et en groupe.
• Établissement de liens avec les partenaires (écoles, crèches).

Connaissances

Rigueur

Capacité d’adaptation

Créativité

Capacité à actualiser ses connaissances

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État de psychomotricien

Outils

Tests psychomoteurs normés

Outil informatique

Description du poste

Le GHSIF recrute un psychomotricien (H/F) pour le Centre d’action médico-social précoce (CAMSP), un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter des difficultés de développement ou un handicap avéré. Il est également un lieu d’aide et d’écoute pour la famille. Une plateforme diagnostic autisme (PDAP Synapse) est adossée au CAMSP.

Missions principales :

• Réalisation de bilans psychomoteurs normés
• Conduite de séances de psychomotricité en individuel ou en binôme
• Animation de séances de groupe en interdisciplinarité
• Guidance parentale
• Travail rédactionnel
• Établissement de liens avec les partenaires (écoles, crèches, intervenants libéraux tels que kinésithérapeutes)

Missions spécifiques :

• Réalisation de bilans psychomoteurs
• Suivi de l’évolution et guidance parentale
• Sessions individuelles ou en binôme (deux enfants)
• Séances de groupe

Type de contrat :

CDD pouvant évoluer vers un CDI

Organisation du travail :

• Temps plein
• Horaires fixes de jour, le CAMSP étant ouvert de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi, et le samedi matin de 9h à 13h.

Environnement de travail :

• Parking du personnel
• Salle de restauration et salle de repos
• Crèche pour le personnel
• C.G.O.S : association loi 1901 à but non lucratif, dédiée à l’action sociale pour les agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant de la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans la gestion des ressources humaines.

Niveau de qualification :

• Diplôme d'État de psychomotricien
• Expérience clinique en prise en charge d’enfants handicapés et/ou en petite enfance souhaitée

Qualités requises :

• Rigueur, disponibilité, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit
• Capacité à travailler en équipe
• Créativité et esprit d’initiative
• Capacité à actualiser ses connaissances

Connaissances requises :

• Bonne connaissance du développement global du jeune enfant : moteur, affectif, cognitif, psychologique, social
• Connaissance du handicap, notamment des troubles du spectre autistique
• Maîtrise des tests psychomoteurs normés pour les enfants de moins de 6 ans
• Compétences rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• Permis B

Contraintes et particularités :

• Déplacements possibles sur l’ensemble du secteur