Psychologue - UIAO - H/F

ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND; Sainte-Geneviève-des-Bois; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un thérapeute qualifié pour son unité d'admission et d'orientation. La mission requiert des compétences en psychologie clinique, la réalisation de thérapies individuelles et de groupes, ainsi que la mise en place de projets thérapeutiques personnalisés. Le candidat idéal a de l'expérience en psychiatrie adulte et sait travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Qualifications

• Expérience en psychiatrie adulte, notamment en hospitalisation complète.
• Connaissance souhaitée des dispositifs de crise.

Responsabilités

• Thérapie individuelle et animation de thérapies de groupe.
• Bilans psychologiques et planification des activités.
• Participation à des temps de synthèse clinique.

Connaissances

Communication

Rigueur

Adaptabilité

Organisation

Formation

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

Titre de psychothérapeute validé auprès de l’ARS

Description du poste

Description

CDD (qui peut rapidement évoluer vers un CDI)

Horaires: 9h30-17h00

Position dans la structure :

• Liaisons hiérarchiques: Directeur de l’hôpital


• Liaisons fonctionnelles : Chef de service

Présentation du service et de l’équipe :

L’unité d’admission et d’orientation (UIAO) est une structure d’hospitalisation complète de 15 lits, dont une chambre de soins intensifs (CSI), à vocation intersectorielle. Elle accueille prioritairement des patients en situation de crise, orientés majoritairement depuis les urgences psychiatriques. Sa mission principale est de permettre un accès rapide à des soins psychiatriques spécialisés, de contribuer activement à la désaturation des urgences et de fluidifier l’orientation des patients vers des prises en charge adaptées : en ambulatoire, dans leurs secteurs de référence ou en établissements de soins de suite, notamment en clinique. La durée d’hospitalisation ne doit pas dépasser 15 jours, avec une prise en charge centrée sur la stabilisation de la crise, l’évaluation diagnostique, l’instauration ou le renforcement du lien thérapeutique et la définition d’un projet de soins individualisé. Cette unité se construit autour des principes de rétablissement, d’écoute et de reconnaissance du savoir expérientiel.

Les différents intervenants:

• Quatre médecins, dont un praticien chef de service


• Cadre supérieur de santé


• Cadre de santé


• Psychologue


• Infirmière en pratique avancée et Infirmière coordinatrice


• Infirmiers, aides-soignants et agents de service hospitalier


• Médiateur de santé pair


• Assistante sociale


• Assistante médico-administrative et assistante administrative

MISSIONS PRINCIPALES

Définition de la fonction:

• Thérapie individuelle


• Animation de thérapies de groupe (ex: gestion émotions et affirmation de soi)


• Bilans psychologiques


• Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe


• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients


• Planification des activités / intervention internes/externes


• Tenue d'entretiens avec les patients et les familles


• Participation à des temps de synthèse clinique et avec les différents intervenants autour du patient


• Réalisation d'études et de travaux de recherche

Profil recherché

Formation Diplôme et/ou qualification requise :

• Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie


• Titre de psychothérapeute validé auprès de l’ARS


• Expérience en psychiatrie adulte, notamment en hospitalisation complète


• Connaissance et/ou expérience souhaitée des dispositifs de crise et des approches centrées sur le rétablissement

Savoir-faire et savoir être :

• Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.


• Savoir respecter les différents membres de l’équipe et la place de chacun.


• Savoir s’organiser


• Être autonome


• Savoir s’adapter


• Être rigoureux

Obligations Professionnelles :

• Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.


• Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur


• Servir: exercice personnel et exclusif des fonctions


• A l’égard de l’administration: discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.


• A l’égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel


• Pass Vaccinal