Psychologue TSA en dispositif UEEA H/F (H/F)

LRS - EMPRO de STAINS; Stains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Psychologue TSA pour un contrat à durée indéterminée à mi-temps en Île-de-France. Vous serez responsable de l'évaluation psychologique des jeunes adultes avec déficience intellectuelle et interviendrez au sein d'une Unité d’Enseignement en Élémentaire Autisme. Un salaire intéressant de 1 691 € brut par mois est proposé.

Qualifications

• Titre de Psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie) ou équivalent – débutant accepté.
• Connaissance des techniques ABA/TEACH et évaluation comportementale (ADOS, CARS).
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Assurer l’évaluation psychologique de la personne accompagnée.
• Réaliser des bilans-diagnostics pour le trouble du spectre autistique.
• Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques d’accompagnement.

Connaissances

Analyse du contexte de vie

Accompagnement psychologique

Écoute active

Empathie

Formation

DESS ou Master 2 en Psychologie

Description du poste

Overview

Psychologue TSA en dispositif UEEA H/F CDI - mi-temps - CCN 66 - Stains (93). La Résidence Sociale, association à but non lucratif, recherche un/une Psychologue TSA en dispositif UEEA EMPRO + UEEA (STAINS - 93).

Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Île-de-France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap. L’EMPRO accueille des jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Au sein de l’EMPRO, création d’une Unité d’Enseignement en Elémentaire Autisme sur la commune de Stains. L’UEEA est une modalité de scolarisation d’élèves d’âge élémentaire avec troubles TSA, orientés vers un ESMS par la CDAPH et scolarisés dans l’unité d’enseignement.

L’UEEA est implantée en milieu scolaire dans le premier degré, en diversifiant les modalités de scolarisation possible. Les élèves bénéficient d’interventions pédagogiques et éducatives se référant aux recommandations de l’ANESM et de la HAS.

NOUS PROPOSONS :

• CDI Psychologue TSA en dispositif UEEA H/F - Mi-temps (17h30) - Dès que possible - Rémunération : à partir de 1 691 € bruts par mois (1 572 € bruts mensuels + 119 € brut mensuel prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ») - Fermetures annuelles pendant une partie des vacances scolaires

ENVIRONNEMENT ET MISSIONS :

• Assurer l’évaluation psychologique de la personne accompagnée, notamment en cas de TSA.
• Garantir la mise en place des recommandations de bonnes pratiques.
• Réaliser des bilans-diagnostics et des bilans d’évaluation du trouble du spectre de l’autisme (TTAP, EFL, Vineland, AFLS, PEP3, BRIEF).
• Rédiger des comptes rendus et participer à l’élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé.
• Accompagner les équipes et la coordinatrice BCaBA dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d’accompagnement (approches ABA/TEACH).
• Être référent(e) du projet personnalisé lorsque nécessaire et contribuer à l’accompagnement psychologique de l’individu et de son entourage.
• Contribuer à la vie institutionnelle et participer à des formations pour développer les compétences.

PREREQUIS :

• Titre de Psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie) ou équivalent – débutant accepté.
• Idéalement expérience dans une fonction similaire, connaissance de l’autisme, des techniques ABA/TEACH et des moyens de communication, ainsi que des tests d’évaluation comportementale (ADOS/ADEI, CARS, VINELAND).
• Qualités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute et de patience.

Profil souhaité :

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents – DESS, Master 2 en Psychologie (formation indispensable)

Compétences

• Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et orienter vers un médecin, service social ou personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

La Résidence Sociale, 6 à 9 salariés, accueille et accompagne au sein de 13 établissements près de 600 personnes en situation de handicap mental et leurs familles, sur les territoires 49, 93 et 92.

La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Documents complémentaires

Autres détails : Type de contrat CDI, Temps partiel - 17h30/semaine, Travail en journée, Déplacements ponctuels.