Psychologue temps partiel H / F – SAVS LEVALLOIS

Fédération APAJH; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation du secteur du handicap recherche un/e psychologue pour accompagner les bénéficiaires dans leur autonomie. Le candidat devra avoir un Master 2 en Psychologie et une expérience en milieu pluridisciplinaire. Les principales missions incluent l'écoute, le soutien psychologique et l'animation de groupes. Ce rôle est basé à Les Ulis, dans un cadre bienveillant et inclusif.

Qualifications

• Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Expérience dans le champ du handicap, en particulier dans le handicap psychique.
• Facilité relationnelle pour animer des groupes de parole.

Responsabilités

• Accompagnement des bénéficiaires dans l'atteinte de leurs projets de vie.
• Écoute et conseil auprès des bénéficiaires.
• Animation de groupes sur les pratiques professionnelles.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Écoute

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Master 2 Psychologie

Description du poste

Le poste

Missions :

Dans le cadre de vos missions et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les bénéficiaires dans une dynamique bienveillante au travers vos missions afin qu’ils puissent concrétiser leurs projets de vie.

• Vous avez un rôle d’écoute, de conseil et d’orientation auprès des bénéficiaires,
• Vous apportez un soutien aux bénéficiaires par l’intermédiaire de suivis psychologiques individuels
• Vous serez amené / e à animer un groupe sur les pratiques professionnelles avec les intervenants éducatifs
• Vous soutenez les professionnels dans la réalisation de leurs missions en apportant un éclairage psychologique
• Vous contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement
• Vous participez à des réunions de suivi des projets personnalisés d’accompagnement
• Vous participez au besoin, aux commissions d’analyses des droits et des besoins, liées aux admissions et fin d’accompagnement.

Présentation de l’établissement :

Le SAVS de Vanves contribue à cette action en accompagnant des adultes handicapés dans toutes leurs démarches liées à la vie quotidienne et en développant leur autonomie.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Master 2 Psychologie obligatoire.

Autres critères :

Vous possédez une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous disposez d’une expérience dans le champ du handicap et plus particulièrement dans le handicap psychique.

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Impliqué / e, vous avez une facilité relationnelle permettant l’animation des groupes de parole dans un cadre de respect et d’écoute.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Adaptabilité

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles

Capacité d'écoute

Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive

Esprit d'équipe

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Rigueur

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Sens de l'organisation

Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints