Psychologue (temps incomplet 70%)

Université de Nantes; Nantes; On-site; EUR 18,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Accessibilité PMR

Multi-sites Nantes

Job summary

L'Université de Nantes recherche un(e) psychologue pour assurer l’accompagnement psychologique des étudiants en thérapie brève, sur le site ou les structures partenaires. Vous réaliserez des entretiens individuels, évaluerez la souffrance psychique et orienterez vers les professionnels compétents.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, participerez au bilan annuel des activités et contribuerez à l’actualisation des dossiers médico-administratifs.

Qualifications

• Titre de psychologue requis et spécialisation en psychologie clinique et/ou psychopathologie.
• RPPS enregistré et respect du code déontologique des psychologues.
• Expérience 3 à 5 ans auprès d’un public de jeunes adultes est un atout.

Responsibilities

• Assurer l’accompagnement psychologique des étudiants par des entretiens individuels.
• Identifier, diagnostiquer et évaluer souffrance et/ou troubles psychiques.
• Orienter vers un professionnel ou structure adaptée et nouer des partenariats externes si nécessaire.
• Participer au travail d’équipe pour une prise en charge globale.
• Réaliser l’analyse et le bilan annuel des activités du service.
• Actualiser le dossier médical informatisé et documents médico-administratifs.
• Participer aux réunions de service et thématiques.

Skills

Écoute active

Empathie

Communication

Education

Titre de psychologue – spécialisation psychologie clinique et/ou psychopathologie

Job description

Assurer l’accompagnement psychologique en format de thérapie brève des étudiants en besoin, qu’ils soient de l’université ou des établissements en convention avec le service de santé étudiante :

• Apporter soutien et accompagnement psychologique par des entretiens individuels
• Identifier, diagnostiquer et évaluer la souffrance et/ou les troubles psychiques
• Orienter en fonction de la demande vers un professionnel ou vers une structure plus appropriée (Etablir un partenariat avec les structures externes quand cela est nécessaire (orientation, prise en charge conjointe.
• Participer au travail d'équipe pour envisager une prise en charge globale de l'étudiant
• Réaliser l’analyse et le bilan annuel des activités dans le domaine.
• Créer et/ou actualiser le dossier médical informatisé de chaque patient et compléter les documents médico-administratifs pour les consultations réalisées (compte-rendu de consultation, certificats…)
• Participer aux réunions de service et thématiques

Retrouvez l’intégralité de la fiche de poste ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/2-psychologues-temps-incomplet-70-sse

• Formation et/ou qualification: Titre de psychologue – spécialisation en psychologie clinique et/ou psychopathologie (Référence Loi n° 85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social. - Chapitre V : Mesures relatives à la profession de psychologue. - Modifié par Ordonnance n°2010-177 du 23 février 2010 - art. 14)
• Expérience dans un service de santé des étudiants serait un plus: idéalement 3 à 5 ans minimum, auprès d’un public de jeune adulte, enregistrement RPPS, code déontologie des psychologues.

Fonction publique d’État

Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-3 du CGFP)

Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.Comprise : 1577.63€ nets mensuels (1963.94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456.31€nets/mensuels(3057.79€bruts)[+15ansexpérience] pour temps plein (à proratiser)

Environnement de travail :

Accessibilité PMR

Présence d’escaliers

Multi sites (Michelet et Ensa à Nantes)

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rythme de travail :

Horaires fixes entre 8h30et 7h30 actuellement pour Michelet et entre 9h et 18h pour le site Ensa

Activités se densifiant à partir de début octobre jusqu’à fin mai

Prise de congés durant les périodes de fermeture du service de manière obligatoire

Respect des contraintes calendaires

Conditions de travail :

Usage d’un écran

Utilisation d’applications métiers