Psychologue – spécialisé en maladies génétiques

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recherche un(e) psychologue pour un CDD de 20%. Le poste implique l'encadrement d'étudiants, la conception d'interventions thérapeutiques et la participation à des consultations médicales. Une expérience en milieu hospitalier est souhaitable. Le candidat doit avoir un Master 2 ou un DESS en Psychologie.

Prestations

Place de parking dédiée

Service QVT actif

Qualifications

• Titulaire d'un Master en Psychologie avec connaissance de l'environnement médical.
• Pratique d’entretiens psychologiques individuels et groupaux.
• Connaissance des règles et de la déontologie du psychologue.

Responsabilités

• Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires.
• Conception d'interventions psychologiques pour patients.
• Participation à certaines consultations médicales.

Connaissances

Connaître les logiciels informatiques spécifiques (ORBIS)

Adapter son comportement

Compétences rédactionnelles

Qualités relationnelles et d’écoute

Sensibilité à l’éthique

Formation

Master 2 ou DESS en Psychologie (clinique; psychopathologie, enfant/adolescents et gérontologie)

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 584 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le CHIC est organisé en cinq pôles:

Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent: un centre périnatal de niveau 3, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle Spécialités Cancer: l’organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l’efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d’hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées, les blocs opératoires et les consultations d’ophtalmologie.

Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d’un service de gériatrie composée d’une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d’une et Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l’UMJ et de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé.

Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu’aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d’anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, un service de stérilisation et une équipe opérationnelle d’hygiène et une pharmacie.

Mission

Le service hospitalo-universitaire d’ophtalmologie de Créteil assure une activité mixte et variée, médicale et chirurgicale, permettant la prise en charge de plus de 43000 patients par an. Il est plus particulièrement spécialisé dans la prise en charge de la dégénérescence maculaire liée à l’âge (DMLA), et les voies de recherches concernant cette pathologie. La DMLA est la thématique principale du service. Y sont associées l’ensemble des pathologies rétiniennes telles que :

• Occlusions vasculaires
• Rétinopathie diabétique
• Rétinopathies pédiatriques
• Dystrophies rétiniennes d’origine génétique
• Pathologies inflammatoires
• Maculopathies myopiques

Les missions :

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Accueil du patient et de son entourage
• Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d’établissement
• Elaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
• Intervention auprès d’équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d’études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
• Travail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
• Participation à certaines consultations médicales d’annonce de pathologies génétiques

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou d’un DESS en Psychologie (clinique; psychopathologie, enfant/adolescents et gérontologie).

Avec une connaissance de l’environnement médical.

Compétences attendues :

• Connaître les logiciels informatiques spécifiques (ORBIS)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à différentes situations dans son domaine de compétence
• Adopter un langage correct et adapté
• Connaissance de l’institution et de ses règles
• Pratique d’entretiens psychologiques individuels et groupaux
• Compétences rédactionnelles : bilans et comptes rendus
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Sensibilité à l’éthique
• Connaissance des règles et de la déontologie du psychologue

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

CDD - temps non complet 20%

L’établissement dispose également d’un service QVT actif.

Place de parking dédiée.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.

L’établissement est accessible par:

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université

Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal

En RER: RER A, RER D

Processus de recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec le Responsable du service.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap