Psychologue Référent - Statut Indépendant - Mulhouse F / H

Qualisocial; Mulhouse; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dédiée à la santé mentale, où vous aurez l'opportunité d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours. En tant que psychologue référent, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et la réinsertion de ces individus, en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste à mi-temps vous permettra d'évoluer dans un environnement bienveillant et inclusif, tout en ayant un impact significatif sur la vie des personnes que vous accompagnez. Si vous êtes passionné par la santé mentale et souhaitez relever un défi enrichissant, cette mission est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme reconnu en psychologie avec au moins 3 ans d'expérience.
• Sensibilisation aux enjeux de santé publique et retour à l'emploi.

Responsabilités

• Accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur parcours de santé mentale.
• Réalisation d'entretiens de diagnostic et suivi mensuel.

Connaissances

Psychologie

Santé publique

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+5 en psychologie

Description du poste

C’est la mission que s’est donnée Qualisocial. Comment ? En prévenant à tous niveaux les troubles de santé mentale.

Avec une équipe issue de toutes les disciplines, Qualisocial va plus loin pour prendre soin de la santé mentale en France et à l’international, avec plus d'accessibilité, plus de ressources spécialisées et plus de tech au service de l'Humain.

Notre équipe compte environ 130 personnes et ne cesse de continuer de grandir.

Nous croyons fermement que la diversité des talents enrichit notre culture et notre capacité d’innovation et que chaque talent, avec ou sans handicap, contribue à notre succès collectif.

Alors rejoignez-nous et vous évoluerez dans un écosystème digital, bienveillant, équitable et inclusif, pour contribuer aux innovations de demain en santé mentale.

Votre rôle et vos responsabilités

En tant que psychologue référent, vous accompagnez le demandeur d’emploi dans son parcours pour lui redonner du sens, le guider dans ses actions et suivre ses progrès. Votre contribution sera déterminante dans la réussite de son parcours personnalisé.

Vous serez notamment amené à :

• Réaliser un premier entretien de Diagnostic 360° pour établir un bilan de santé complet
• Co-construire un Parcours Emploi Santé adapté à ses problématiques et besoins, en s’appuyant sur l’offre disponible
• Assurer des entretiens de suivi mensuels pour ajuster le parcours si nécessaire
• Collaborer avec les autres professionnels intervenant dans le parcours (notamment avec le Conseiller d’Insertion Professionnelle)
• Conduire l’entretien de fin de parcours pour valoriser la progression et esquisser ou concrétiser un projet
• Participer activement à l’amélioration de son état de santé et de son projet de vie tout au long de l’accompagnement

Pour cela, vous serez entouré d’une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé (ergonome, infirmière, psychothérapeute).

Vous pourrez également vous appuyer sur les dispositifs de santé de droit commun (CMP, médecins généralistes ou spécialistes, autres services publics).

Profil recherché

• Vous souhaitez relever un défi dans une mission innovante à fort impact
• Vous détenez un diplôme de niveau I (Bac+5) en psychologie reconnu par l’État
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience
• Vous êtes sensibilisé aux enjeux de santé publique et connaissez les acteurs locaux du secteur sanitaire, social et médico-social
• Vous avez une compréhension des enjeux liés au retour à l’emploi et au lien entre santé mentale et employabilité
• Vous aimez travailler en équipe

Une spécialisation en lien avec ces sujets (handicap, psychotrauma, psychopathologie, addictologie, sommeil, nutrition) serait un plus.

LIEU ET DURÉE DE LA MISSION

Vous exercerez dans nos agences territoriales ou à distance.

Un contrat de psychologue partenaire à mi-temps (2 jours par semaine) en tant que professionnel indépendant vous sera proposé.

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