Psychologue protection de l’enfance H/F, Mantes-la-Jolie
Département des Yvelines
Les missions en bref …
Au sein du Conseil Départemental des Yvelines, L’Institut I.P.E.A. (Institut Psychotraumatisme Enfant Adolescent) se propose d’être une référence au cœur d’un réseau de santé partenarial sur les territoires.
Il se compose d’une équipe pluri-professionnelle qui intègre :
- Un pôle Soin psychotraumatisme enfant/adolescent (pédopsychiatres, psychologues, éducateurs spécialisés, infirmières puéricultrices, secrétaires médicales) travaillant dans une perspective intégrative et complémentariste.
- Un pôle Recherche & Innovation, partenaire de l’INSERM, de l’ENS, du CNRS, de l’Université Paris Saclay, de l’APHP et de Science Po.
- Un pôle Détection, Evaluation ASE & Prévention (DEP) (psychologues, assistantes sociales, chargés d’animation et des liens partenariaux santé sur les Yvelines, secrétaires médicales).
- Un pôle Formation sur le psychotraumatisme enfant/adolescent destiné aux professionnels travaillant auprès d’enfants.
L’I.P.E.A. recrute un Psychologue protection de l’enfance H/F, basé à Mantes-la-Jolie.
Votre mission : Évaluer l’état de santé psychique et les besoins de soin des mineurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
- Évaluer l’état de santé psychique et les besoins de soin associés des mineurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
- Réaliser une évaluation psychologique à l’entrée de l’enfant dans le dispositif ainsi qu’une réévaluation annuelle, en privilégiant les lieux d’accueil dépourvus de psychologue.
- Évaluer la qualité de la relation parents/enfant, lors des visites en présence d’un tiers.
- Établir des orientations de soins en coordination avec la mission Santé du Conseil départemental des Yvelines et les psychologues des établissements ou services d’accueil.
- S’assurer de la mise en œuvre du parcours de soins par l’établissement ou le service, en lien avec le coordonnateur de parcours et l’infirmier protection de l’enfance.
- Participer aux instances de concertation pluridisciplinaire dédiées aux enfants confiés à l’ASE si nécessaire.
- Partager son analyse avec le coordonnateur de parcours du Conseil départemental des Yvelines pour l’élaboration du PPE sur la santé psychique de l’enfant.
- Participer aux synthèses autour des situations individuelles lorsqu’il n’y a pas de psychologue au sein de l’établissement.
- Être l’interlocuteur privilégié des psychologues des lieux d’accueil.
- Contribuer à l’évaluation pluridisciplinaire des situations des enfants et de leurs familles, en apportant une dimension psychologique dans l’analyse des situations préoccupantes.
Et aussi :
- Suivre les formations délivrées par l’Institut-IPEA à destination des psychologues.
- Renseigner les logiciels métiers (SOLIS, HORUS, Move in Med, RDV dans Doctolib).
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Doctorat, D.E.S.S ou Master 2 en psychologie clinique et du développement de l’enfant.
- Formations spécialisées appréciées : évaluation et clinique du psycho-traumatisme, victimologie, techniques de prise en charge du psycho-trauma reconnues par la communauté des experts.
- Expérience significative d’au moins 6 mois dans un poste similaire ou équivalent dans le domaine de l’enfance.
Savoir-faire :
- Connaissances en techniques en psychologie : cognitivo-comportementales, thérapie dialectique-comportementale, EMDR, thérapie familiale, art-thérapie.
- Connaissances en psycho-juridique et psychopathologie des enfants, adolescents, adultes.
- Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation et de diagnostic.
- Compétences en conduite d’entretiens d’évaluation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet.
- Pédagogie de formation appréciée.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Savoir-être :
- Créativité, méthodologie, rigueur.
- Adaptabilité, ouverture d’esprit.
- Permis B obligatoire, déplacements possibles avec voiture de service.
Rejoindre nos équipes, c’est s’engager dans une entreprise de service public innovante, attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner son poste. Pas besoin de concours, nous valorisons la compétence, l’ambition, la créativité, l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Le Département des Yvelines favorise l’inclusion et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap.