Psychologue Pôles Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation

CH CNP; Châteaubriant; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre hospitalier recherche un psychologue à temps non complet pour intégrer ses équipes à Châteaubriant. Le candidat sera chargé d'actions préventives et curatives, d'accueillir des usagers et d'assurer un soutien psychologique. Une bonne capacité d'écoute et un diplôme en psychologie sont requis. Le poste est accessible en transports depuis Nantes et Rennes.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en psychologie.
• Expérience en soutien psychologique appréciée.
• Compétences en gestion de groupes et d'individus.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des usagers.
• Assurer le soutien psychologique.
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs.
• Produire des bilans psychologiques.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Être à l’écoute

Discrétion

Sens des relations humaines

Formation

Diplôme en psychologie

Description du poste

Psychologue Pôles Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation, Châteaubriant

Le Centre Hospitalier de Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un psychologue, à temps non complet (50 ou 60%) à compter du mois de septembre 2025. Poste basé principalement à Châteaubriant, avec quelques déplacements à Nozay.

Besoins :

Pôle Médecine Court Séjour (rééducation cardiaque, soins intensifs, algologie, hôpitaux de jour) : 50%

Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation (mention "polyvalent" sur le site de Nozay) : 10%

Possibilité de coupler cette offre avec celle à temps non complet sur le pôle Femme Mère enfant (40 ou 50%)

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, le CH CNP assure les activités de MCO, Urgences-SMUR (314 lits), Personnes âgées (463 places) et un institut de formation infirmier.

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible.

Le Psychologue (H/F) conçoit et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche par des démarches concernant la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation, afin de promouvoir la santé, l’autonomie et le bien-être de la personne.

Activités:

Accueillir, prendre en charge et accompagner des usagers.

Assurer le soutien psychologique de personnes ou de groupes

Conduire des entretiens individuels ou collectifs

Identifier, recenser des besoins et des attentes des agents et des usagers, spécifiques à son domaine d’activité

Produire des bilans psychologiques

Réaliser des études, des recherches et des travaux dans son domaine

Savoir-faire:

Analyser des compétences, un comportement

Evaluer, une procédure, une activité, une action, un résultat

Expliquer, travailler en réseau

Savoir-être:

Capacité d’adaptation

Être à l’écoute

Faire preuve de discrétion

Sens des relations humaines

Du lundi au vendredi (jour de travail à définir)

Quotité de temps: Poste à temps non complet ou temps complet