Psychologue Pôle Femme Mère Enfant

CH CNP; Châteaubriant; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital local à Châteaubriant recherche un Psychologue à temps non complet pour débuter en septembre 2025. Le candidat sera responsable de l'accueil des usagers, de la conduite d'entretiens, et de la production de bilans psychologiques, le tout en offrant un soutien adaptatif dans un environnement hospitalier. Diplôme en psychologie requis.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la psychologie, idéalement en milieu hospitalier.
• Capacité à travailler individuellement et en groupe.
• Connaissance des préoccupations psychologiques des usagers.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les usagers.
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs.
• Produire des bilans psychologiques.

Connaissances

Analyse des compétences

Écoute active

Discrétion

Relations humaines

Formation

Diplôme de Psychologue

Description du poste

Psychologue Pôle Femme Mère Enfant, Châteaubriant

Le Centre Hospitalier de Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un psychologue, à temps non complet (40 ou 50%) à compter du mois de septembre 2025. Poste basé à Châteaubriant.

Besoins :

Pôle Femme Mère Enfant (gynécologie, pédiatrie) : 40 ou 50%

Possibilité de coupler cette offre avec celle à temps non complet sur les pôles Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation (50 ou 60%)

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, le CH CNP assure les activités de MCO, Urgences-SMUR (314 lits), Personnes âgées (463 places) et un institut de formation infirmier.

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible.

Le Psychologue (H/F) conçoit et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche par des démarches concernant la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation, afin de promouvoir la santé, l’autonomie et le bien-être de la personne.

Activités:

Accueillir, prendre en charge et accompagner des usagers.

Assurer le soutien psychologique de personnes ou de groupes

Conduire des entretiens individuels ou collectifs

Identifier, recenser des besoins et des attentes des agents et des usagers, spécifiques à son domaine d’activité

Produire des bilans psychologiques

Réaliser des études, des recherches et des travaux dans son domaine

Savoir-faire:

Analyser des compétences, un comportement

Evaluer, une procédure, une activité, une action, un résultat

Expliquer, travailler en réseau

Savoir-être:

Capacité d’adaptation

Être à l’écoute

Faire preuve de discrétion

Sens des relations humaines

Du lundi au vendredi (jour de travail à définir)

Quotité de temps: Poste à temps non complet ou temps complet