Psychologue - MAS/FAM Horizons

Groupe Vyv; Saint-Herblain; On-site; EUR 18,000 - 29,000; Part time

Job summary

Groupe Vyv recrute un psychologue pour la MAS/FAM Horizons. CDI 20% à partir du 01/12/2026 avec reprise d’ancienneté selon la convention collective 66.

Vous observerez, évaluerez et suivrez les résidents; vous organiserez le cadre de prise en charge et coordonnerez l’action thérapeutique avec l’équipe soignante et les partenaires médico-sociaux.

Qualifications

• Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique ou équivalent).
• Bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap.
• Expérience en établissement medico-social (FAM, MAS, EHPAD, etc.).
• Connaissance des tests et outils d’évaluation psychologique.

Responsibilities

• Observer et évaluer les personnes accompagnées dans leur cadre de vie et rédiger des bilans psychologiques.
• Planifier et coordonner des actions préventives et thérapeutiques au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer au projet médico-social de l’établissement et sensibiliser le personnel.
• Réaliser des évaluations et des suivis psychologiques et orienter vers les parcours adaptés.
• Participer à des réunions d’équipe et assurer un lien avec les partenaires médico-sociaux.

Skills

Observation clinique

Entretien psychologique

Évaluation psychologique

Communication interdisciplinaire

Education

Master 2 psychologie clinique

Tools

Tests psychologiques

Échelles standardisées

Job description

Description du poste et Missions

En tant que Psychologue sur la MAS/FAM HORIZONS, vos missions seront les suivantes :

Observation de la personne accompagnée, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics

• Observer la personne accompagnée dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux.
• Identifier les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
• Aide au diagnostic de l’existence d’une pathologie psychologique et suivre son évolution.
• Rédiger des bilans d’observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique de la personne accompagnée.

Conception et mise en œuvre d’actions préventives et/ou curatives

• Organiser le cadre de prise en charge psychologique de la personne accompagnée (dispositifs d’intervention, planning, structures adaptées…) et coordonner l’action thérapeutique au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP…).
• Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne accompagnée dans le cadre du projet de soin défini, en s’appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d’un projet ou en orientant vers un accompagnement extérieur.
• Intervenir dans des situations d’urgence individuelle des personnes accompagnées.
• Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge

Collaboration avec l’équipe et les partenaires médico-sociaux

• Participer à l’élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l’établissement,
• Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées par la mise en place de réunions thématiques,
• (Ré)orienter la personne accompagnée si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.).
• Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique.

Veille, recherche et formation

• Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.).
• Mettre en place et animer des activités de sensibilisation auprès de professionnels.

Auprès des résidents

• Soutien et entretien psychologique
• Évaluations adaptées au public
• Animation d’ateliers de groupe en fonction des besoins repérés

Auprès des équipes

• Aide à la mise en place d'outils
• Echange pluridisciplinaire pour la mise en place d'accompagnement adaptées aux résidents
• Aide et implication des équipes dans les évaluations des résidents

Fonction institutionnelle

• Aide et appui à la prise de décision auprès des cadres de direction (connaissance du public LCA)
• Aide à la compréhension du public
• Participation aux différentes commissions de l'établissement pour lesquels le regard du psychologue est nécessaire (commission d'admission)
• Travail en proximité avec les professionnels des différentes équipes. Travail de proximité avec le chef de service. Travailler en lien avec le psychiatre
• Sensibilisation sur différentes thématiques en lien avec la LCA

Autres informations

• CDI 20% à partir du 01/12/2026
• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté

Profil recherché

• Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychologie de la santé ou champ équivalent), permettant l’usage du titre.
• Bonne connaissance du secteur du handicap (handicap moteur, sensoriel, intellectuel, troubles neurodéveloppementaux, etc.) et des dispositifs médico-sociaux appréciée.
• Expérience souhaitée en établissement médico-social (FAM, MAS, EHPAD, foyers de vie, services d’accompagnement, centres de rééducation…).
• Si possible, expérience ou formation spécifique auprès d’un public présentant des lésions cérébrales acquises (AVC, traumatisme crânien, anoxo-ischémie, etc.), dans un contexte de rééducation, réadaptation ou accompagnement au long cours.
• Compréhension des processus de vieillissement et de leurs impacts psychologiques, cognitifs et sociaux, notamment dans les situations de handicap et/ou de lésions cérébrales.
• Maîtrise des outils d’évaluation psychologique (entretiens cliniques, tests cognitifs et projectifs, échelles standardisées, observation clinique) adaptés au public concerné.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des projets d’accompagnement psychologique individualisés, en lien avec les équipes soignantes, éducatives et rééducatives.
• Bonne connaissance des référentiels législatifs et éthiques