Psychologue - Jouy-le-Moutier (H/F)

LANGARA; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Psychologue pour un établissement médico-social à Jouy-le-Moutier. Le poste, à temps partiel, implique l'évaluation psychologique des résidents et le soutien des équipes. Les candidats doivent avoir un Master 2 en psychologie et 2 ans d'expérience. Le salaire brut annuel est compris entre 30 000 et 40 000 euros. Ce poste contribue significativement au bien-être psychologique des usagers.

Qualifications

• Inscription au répertoire ADELI obligatoire.
• Maîtrise des outils d'évaluation et techniques d'entretien.
• Connaissance des problématiques médico-sociales.

Responsabilités

• Évaluation et accompagnement psychologique des usagers.
• Réalisation d'entretiens cliniques et bilans psychologiques.
• Participation aux projets personnalisés et réunions de synthèse.

Connaissances

Analyse du contexte de vie

Appliquer cadre juridique

Accompagnement psychologique

Formation

Master 2 en psychologie

Description du poste

Offre n° 196GHCW

Psychologue - Jouy-le-Moutier (H/F)

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Psychologue H/F en CDI à mi-temps.

Vous intervenez au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de vie en structure, participez à l'élaboration de projets personnalisés, soutenez les équipes et contribuez à l'amélioration du bien-être psychologique des résidents/usagers.

Missions

• Évaluation et accompagnement psychologique
• Réaliser des entretiens cliniques, bilans psychologiques et tests si nécessaire
• Proposer des soutiens psychologiques individuels ou collectifs aux usagers/résidents
• Observer, analyser et suivre les évolutions psychologiques, comportementales ou relationnelles
• Participer au projet personnalisé
• Contribuer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du projet personnalisé
• Participer aux réunions de synthèse et proposer des axes d'accompagnement psychologique
• Adapter les interventions aux troubles cognitifs, psychiques ou relationnels
• Soutenir les équipes
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge relationnelle et comportementale des usagers
• Participer à des espaces de parole ou de régulation des pratiques
• Apporter un éclairage clinique lors des réunions institutionnelles ou de situations complexes
• Travailler en réseau et dans une démarche institutionnelle
• Participer à la démarche qualité, aux projets d'établissement et à la prévention des risques psycho-sociaux
• Collaborer avec les partenaires externes (CMP, hôpitaux, familles, etc.)
• Contribuer à la réflexion éthique sur la bientraitance, le consentement, la fin de vie

Profil recherché

• Master 2 en psychologie (clinique, développement, neuropsychologie, selon le public)
• Inscription au répertoire ADELI obligatoire
• Maîtrise des outils d'évaluation et des techniques d'entretien clinique
• Connaissance du secteur médico-social et des problématiques spécifiques (vieillissement, polyhandicap, troubles du développement ou psychiatriques)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
• Écoute, empathie, discrétion et respect du secret professionnel
• Esprit d'analyse, de synthèse, sens de l'éthique
• Aptitude à prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps partiel : 7 heures/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : de 30 000 à 40 000 euros sur 12 mois
• Déplacements fréquents

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable)

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)