Psychologue informations préoccupantes 60% (Nouvelle fenêtre)

Loire-Atlantique; Saint-Nazaire; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Participation transports en commun

Complémentaire santé et prévoyance

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Télétravail possible et matériel

Job summary

Le Département de Loire-Atlantique recherche un psychologue territorial pour contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance à Saint-Nazaire. Le poste est à temps partiel (60%) au sein de la Délégation Saint-Nazaire, cadre d’emploi: psychologue territorial·e, Catégorie A, déplacements fréquents.

Diplômes requis: Master II en psychologie ou équivalent; obligations déontologiques; Permis B. Missions: évaluation, soutien pluridisciplinaire, entretiens et formation.

Qualifications

• Master II en psychologie ou diplôme équivalent requis.
• Soumis aux obligations déontologiques; permis B pour déplacements fréquents.
• Bonne connaissance du cadre législatif/protection de l'enfance.

Responsibilities

• Participer à l’évaluation et à l’information préoccupante en protection de l’enfance.
• Coanimer les échanges pluridisciplinaires et soutenir les travailleurs sociaux.
• Rédiger des notes psychologiques pour prises de décision.
• Conduire entretiens et réunions; participer à des groupes de parole.
• Former étudiants et participer à des actions de prévention et d’évaluation.

Skills

Empathie et écoute active

Travail en équipe

Bonnes aptitudes relationnelles

Education

Master II en psychologie

Diplôme équivalent accepté

Job description

Postuler à l'offre : Psychologue informations préoccuantes 60%

Saint-Nazaire

Informations sur l'offre :

Réf : SN-61488A
Emploi permanent

Service solidarité Saint-Nazaire
Délégation Saint-Nazaire
12 place Pierre Semard

Date prévisionnelle d'embauche : 01/02/2027
Date d'entretien : 29/12/2026

Profil souhaité :

Filière médico-sociale

Catégorie A

Cadre d'emploi : Psychologue territorial·e

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Poste à temps non complet 60%

• Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l’enfant du département.
• Vous participez pleinement à la politique départementale d’évaluation des informations préoccupantes.

Auprès de l’équipe IP :

• Participer au processus d’évaluation dans le cadre de la démarche participative de l’évaluation en protection de l’enfance en lien étroit avec le ou la cadre éducatif
• Coanimer les instances d’échanges de pratiques et d’évaluations pluridisciplinaires.
• Soutenir la démarche évaluatrice auprès des travailleurs sociaux de l’équipe IP.
• Participer à des évaluations par les entretiens près d’adultes et d’enfants.
• Rédiger des notes psychologiques en vue de prises de décisions.
• Participer aux différentes instance d’évaluation, d’orientation et de décision

Autres activités :

• Contribuer aux différentes réunions de service et d’unité selon les domaines d’intervention.
• Participer aux différentes instances inhérentes aux missions de prévention et de protection de l’enfant (synthèse de prévention, concertation…).
• Contribuer à des actions collectives institutionnelles (actions d’information, de formation, régulation, groupes de paroles…).
• Participer au groupe pratiques et métier des psychologues de la collectivité.
• Participer à la formation des étudiants en qualité de « psychologue praticien-référent ».
• Engager des activités de documentation, information, recherche, élaboration-évaluation, supervision.

Vous êtes fait·e pour le poste si...

Diplômes et titres requis

Décret statutaire du 28 août 1992 / Master II en psychologie ou diplôme équivalent.

Soumis aux obligations déontologiques inhérentes à sa profession.

Permis B déplacements fréquents

Compétences attendues

Connaissance de la psychologie, de la psychopathologie infanto-juvénile et psychopathologie adulte, des problématiques de séparation, de maltraitance physique, psychique, sexuelle, de l’abandon, d’affiliation et de liens d’attachements.

Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance.

Savoir observer, écouter, analyser la situation et les manifestations de l’expression des enfants et des adultes, et formuler des conseils, des avis et des éclairages cliniques.

Conduire des entretiens individuels et collectifs, des réunions, des groupes de parole et de réflexion.

Évaluer les besoins d’intervention psychologiques et repérer l’existence d’une pathologie ou d’un trouble.

Sensibiliser les personnels de santé, médico-sociaux et les évaluateurs (trices) à la dimension psychique des situations et enrichir par la recherche les réponses à apporter.

Autonomie, qualité d’écoute, pédagogie, aptitude au travail en équipe.

Disponibilité

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 08/12/2026.

Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : [phone]
Nathalie LE PLUART, cheffe de service solidarité tél. : [phone]

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