Psychologue informations préoccupantes 60%

Département de Loire-Atlantique; Saint-Nazaire; Hybrid; EUR 20,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Participation sur abonnement transport

Complémentaire santé

Prévoyance

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Télétravail possible

Job summary

Loire-Atlantique recrute un psychologue territorial pour la délégation Saint-Nazaire, à temps partiel 60% afin de soutenir les politiques de protection de l’enfance et l’évaluation des informations préoccupantes.

Le poste implique des entretiens, des rédactions de notes et une collaboration étroite avec les travailleurs sociaux et le cadre éducatif. Diplôme Master II en psychologie ou équivalent, permis B exigés.

Qualifications

• Maîtrise des problématiques de protection de l’enfance.
• Capacité à observer, écouter et analyser les situations.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau avec les acteurs sociaux.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l’enfant.
• Participer à l’évaluation des informations préoccupantes.
• Rédiger des notes psychologiques pour les prises de décision.
• Participer aux évaluations et entretiens auprès des enfants et adultes.

Skills

Connaissance psychologie

Psychopathologie infanto-juvenile

Évaluation psychologique

Education

Master II en psychologie

Job description

Psychologue informations préoccupantes 60%

Direction : Délégation Saint-Nazaire

Service : Service solidarité Saint-Nazaire

Filière : Filière médico-sociale

Cadre d'emploi : Psychologue territorial·e

Date prévisionnelle d'embauche : 01/02/2027

Date d'entretien : 29/12/2026

Saint-Nazaire- A

Contact RH : Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : [phone]

Nom et coordonnées manager direct N°1 : Nathalie LE PLUART, cheffe de service solidarité tél. : [phone]

Réf. : SN-61488A

Adresse : 12 place Pierre Semard

Avantages sociaux :

• Chèques déjeuner
• Participation employeur sur l’abonnement transports en commun
• Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance
• Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)
• Forfait mobilité durable
• Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Présentation de la direction

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Poste à temps non complet 60%

• Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l’enfant du département.
• Vous participez pleinement à la politique départementale d’évaluation des informations préocuppantes.

Auprès de l’équipe IP :

• Participer au processus d’évaluation dans le cadre de la démarche participative de l’évaluation en protection de l’enfance en lien étroit avec le ou la cadre éducatif
• Coanimer les instances d’échanges de pratiques et d’évaluations pluridisciplinaires.
• Soutenir la démarche évaluatrice auprès des travailleurs sociaux de l’équipe IP.
• Participer à des évaluations par les entretiens près d’adultes et d’enfants.
• Rédiger des notes psychologiques en vue de prises de décisions.
• Participer aux différentes instance d’évaluation, d’orientation et de décision

Autres activités :

• Contribuer aux différentes réunions de service et d’unité selon les domaines d’intervention.
• Participer aux différentes instances inhérentes aux missions de prévention et de protection de l’enfant (synthèse de prévention, concertation…).
• Contribuer à des actions collectives institutionnelles (actions d’information, de formation, régulation, groupes de paroles…).
• Participer au groupe pratiques et métier des psychologues de la collectivité.
• Participer à la formation des étudiants en qualité de « psychologue praticien-référent ».
• Engager des activités de documentation, information, recherche, élaboration-évaluation, supervision.

Diplômes et titres requis

Décret statutaire du 28 août 1992 / Master II en psychologie ou diplôme équivalent.

Soumis aux obligations déontologiques inhérentes à sa profession.

Permis B déplacements fréquents

Compétences attendues

Connaissance de la psychologie, de la psychopathologie infanto-juvénile et psychopathologie adulte, des problématiques de séparation, de maltraitance physique, psychique, sexuelle, de l’abandon, d’affiliation et de liens d’attachements.

Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance.

Savoir observer, écouter, analyser la situation et les manifestations de l’expression des enfants et des adultes, et formuler des conseils, des avis et des éclairages cliniques.

Conduire des entretiens individuels et collectifs, des réunions, des groupes de parole et de réflexion.

Évaluer les besoins d’intervention psychologiques et repérer l’existence d’une pathologie ou d’un trouble.

Sensibiliser les personnels de santé, médico-sociaux et les évaluateurs (trices) à la dimension psychique des situations et enrichir par la recherche les réponses à apporter.

Autonomie, qualité d’écoute, pédagogie, aptitude au travail en équipe.