Psychologue H/F, unité médico-judicaire

CHU de Poitiers; Poitiers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital public régional recherche un psychologue à temps partiel pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir un master en psychologie et des compétences en évaluation clinique, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe. Ce poste comprend des responsabilités variées, incluant le soutien aux patients victimes et la participation à des projets de recherche. Le contrat est en CDD de 6 mois, avec horaires flexibles.

Prestations

Accès au plan de formation

Jardins et espaces verts

Covoiturage

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en psychologie requis.
• Capacité d'analyse et d'évaluation clinique.
• Formations en victimologie préférées.

Responsabilités

• Évaluer les patients et créer des plans de soins adaptés.
• Participer à des activités de recherche et de formation.
• Rédiger des observations et rapports nécessaires.

Connaissances

Analyse des situations cliniques

Conseil et orientation

Application de thérapies centrées sur le traumatisme

Capacité à travailler en équipe

Formation

Master en Psychologie

Description du poste

PSYCHOLOGUE H/F
UNITE MEDICO-JUDICIAIRE ET MAISON DE FREYJA
TEMPS PARTIEL
CDD 6 MOIS
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, l e CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


II. Poste proposé

Le psychologue reçoit des patients consultant à l’UMJ et à la MDF, évalue leur retentissement psychique secondaire aux faits dont ils ont été victime et met en œuvre des actions de soins.

Missions générales

Activités de soins:

• Bilans psychologiques (recueil d’informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro-administrés, tests cognitifs si nécessaire, travail de synthèse, restitution…)
• Accueil et prise en charge thérapeutique des patients en consultation externe
• Analyse fonctionnelle de la situation du patient
• Application des thérapies centrées sur le traumatisme (si formé)
• Application de techniques de régulation émotionnelle (si formé)
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne, en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle et le médecin référent du patient
• Orientation vers des partenaires extérieurs
• Participation aux activités collectives de l’unité (telles que des ateliers psycho-corporels, des groupes de paroles…)
• Rédiger les observations et compte-rendu nécessaires au dossier patient

Activités de recherche:

• Participation aux projets de recherche du service
• Possibilité de réalisation d’études et de travaux de recherche en lien avec les thématiques développées dans le service
• Participation à la diffusion des résultats issus des recherches

Activités de formation et information:

• Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
• Mise à jour des connaissances et de l’évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue et/ou d’intervision/supervision
• Participation à certains évènements extérieurs de formation ou d’information pour représentation de la structure

Nature du contrat et des conditions de recrutement

• CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel 50% (17,5h)
• Horaires ouvrant droit à RTT (repos fixes: samedi et dimanche)
• Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l’expérience.

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

• Master en Psychologie

Compétences et qualités requises

Savoir-faire:

• Analyser/évaluer la situation clinique d’un patient
• Conseiller et orienter les choix d’une personne en fonction de son état clinique
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
• Avoir des connaissances dans le domaine de la victimologie et les maintenir à jour
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
• Organiser/animer des activités thérapeutiques pour des patients (ex: groupe de parole…)
• Organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Dispenser et partager des connaissances issues d’apports théoriques et empiriques

Savoir-être, aspect relationnel, attitude générale, comportement au travail:

• Dynamisme, adaptabilité, disponibilité, capacité de recul et d’analyse face aux situations parfois extrêmement complexes
• Capacité d’autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler dans le respect des contraintes de l’institution et de la hiérarchie

IV. Renseignements complémentaires

• Risques psychosociaux en lien avec la mission (victimologie)
• Lieu de travail: CHU de Poitiers, site de la Milétrie
• Déplacement sur le département dans le cadre d’une équipe mobile (lorsque celle-ci sera créée)

Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail .

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame ETOURNEAU, cadre supérieur de santé, au 05.49.44.48.17

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique «Le CHU recrute», la date limite de dépôt est le 31 août 2025.

PSYCHOLOGUE H/F
UNITE MEDICO-JUDICIAIRE ET MAISON DE FREYJA
TEMPS PARTIEL
CDD 6 MOIS
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, l e CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


II. Poste proposé

Le psychologue reçoit des patients consultant à l’UMJ et à la MDF, évalue leur retentissement psychique secondaire aux faits dont ils ont été victime et met en œuvre des actions de soins.

Missions générales

Activités de soins:

• Bilans psychologiques (recueil d’informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro-administrés, tests cognitifs si nécessaire, travail de synthèse, restitution…)
• Accueil et prise en charge thérapeutique des patients en consultation externe
• Analyse fonctionnelle de la situation du patient
• Application des thérapies centrées sur le traumatisme (si formé)
• Application de techniques de régulation émotionnelle (si formé)
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne, en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle et le médecin référent du patient
• Orientation vers des partenaires extérieurs
• Participation aux activités collectives de l’unité (telles que des ateliers psycho-corporels, des groupes de paroles…)
• Rédiger les observations et compte-rendu nécessaires au dossier patient

Activités de recherche:

• Participation aux projets de recherche du service
• Possibilité de réalisation d’études et de travaux de recherche en lien avec les thématiques développées dans le service
• Participation à la diffusion des résultats issus des recherches

Activités de formation et information:

• Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
• Mise à jour des connaissances et de l’évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue et/ou d’intervision/supervision
• Participation à certains évènements extérieurs de formation ou d’information pour représentation de la structure

Nature du contrat et des conditions de recrutement

• CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel 50% (17,5h)
• Horaires ouvrant droit à RTT (repos fixes: samedi et dimanche)
• Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l’expérience.

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

• Master en Psychologie

Compétences et qualités requises

Savoir-faire:

• Analyser/évaluer la situation clinique d’un patient
• Conseiller et orienter les choix d’une personne en fonction de son état clinique
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
• Avoir des connaissances dans le domaine de la victimologie et les maintenir à jour
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
• Organiser/animer des activités thérapeutiques pour des patients (ex: groupe de parole…)
• Organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Dispenser et partager des connaissances issues d’apports théoriques et empiriques

Savoir-être, aspect relationnel, attitude générale, comportement au travail:

• Dynamisme, adaptabilité, disponibilité, capacité de recul et d’analyse face aux situations parfois extrêmement complexes
• Capacité d’autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler dans le respect des contraintes de l’institution et de la hiérarchie

IV. Renseignements complémentaires

• Risques psychosociaux en lien avec la mission (victimologie)
• Lieu de travail: CHU de Poitiers, site de la Milétrie
• Déplacement sur le département dans le cadre d’une équipe mobile (lorsque celle-ci sera créée)

Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail .

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame ETOURNEAU, cadre supérieur de santé, au 05.49.44.48.17

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique «Le CHU recrute», la date limite de dépôt est le 31 août 2025.

Conformément à la réglementation applicable, vous pouvez accéder aux données vous concernant, demander leur effacement ou leur portabilité. Vous disposez également d'un droit d’opposition pour motif légitime, et d’un droit à la limitation du traitement de vos données dans certaines conditions (cf. www.cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits).

Pour exercer vos droits sur vos données personnelles, ou pour obtenir toute information sur ce dispositif, merci de contacter notre équipe chargée de la confidentialité par e-mail à [e-mail].