Psychologue(H/F)–EHPAD

Association Hospitaliere SAINTE-MARIE; Occitanie; Sur place; EUR 17 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'Association Hospitalière SAINTE-MARIE recherche un Psychologue clinicien à temps partiel pour soutenir les résidents de l'EHPAD. Vous serez chargé de l'évaluation des troubles, de la prise en charge psychothérapeutique et de l'accompagnement en fin de vie. Le poste requiert un diplôme en psychologie clinique et offre un cadre de travail structuré avec un reporting régulier.

Prestations

Mutuelle gratuite pour les enfants

Prévoyance

Compte épargne temps

Épargne retraite

Reprise d'ancienneté à 100%

Comité Social et Economique

Qualifications

• Débutant accepté.
• Rigueur, méthodologie et organisation.
• Bon relationnel et respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Soutien au résident lors de son entrée en EHPAD et pendant l'adaptation.
• Évaluation et prise en charge des troubles cognitifs.
• Élaboration des projets de vie des résidents en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Rigoureux

Esprit d'analyse

Sens de la gestion des priorités

Aptitude à travailler en équipe

Bon relationnel

Discrétion

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de Psychologue clinicien

Description du poste

Soutien et accompagnement du résident lors de son entrée à lEHPAD et pendant la période dadaptation ;

Prise en charge psychothérapeutique en cas de souffrance psychique (deuil de la vie antérieure, mal être face à la maladie et au handicap physique et/ou psychique ;

Prise en charge des troubles cognitifs : de lévaluation (MMSE et autres tests) à lorganisation dactivités de stimulation cognitive ;

Evaluation des troubles psycho-comportementaux (NPI-ES) et de leur prise en charge ;

Elaboration en équipe pluridisciplinaire des projets de vie des résidents et conduite des projets.

Soutien et accompagnement du résident en fin de vie.

Débutant accepté

Diplôme de Psychologue clinicien

Rigoureux, méthodique et organisé

Esprit danalyse et de synthèse

Sens de la gestion des priorités

Aptitude à travailler en équipe

Bon relationnel

Discrétion et respect du secret professionnel

Maîtrise des outils informatiques

Reporting mensuel auprès de la Responsable de lEHPAD

Type demploi : CDI, temps partiel 50% Organisation des jours de travail en concertation avec le candidat retenu.
25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

Salaire : de 17 090 euros brut annuel à 23 837 euros brut annuel pour un 50% (en fonction de lancienneté) + prime annuelle

Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Compte épargne temps
Epargne retraite
Reprise dancienneté à 100%
21 RTT (au prorata du temps de travail)
Récupération des fériés sur les jours non travaillés
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, )