# Psychologue* Villenave-d'Ornon, 33140* CDI* 22/06/2026* 1740€- 1950€## Description**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.****Pourquoi nous rejoindre ?*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant iciElle recrute un ou une psychologue pour la Maison d’Accueil Spécialisée Pierre QUEILLE à Villenave d’Ornon. L’établissement accueille 66 adultes polyhandicapés, et propose plusieurs modalités d’accompagnement (internat, accueil de jour, accueil temporaire, équipe mobile d’intervention). La Mas Pierre QUEILLE a obtenu la certification Polyhandicap délivrée par Handéo en juin 2025.Poste à pourvoir dès que possible.CDI temps partiel à 0.25 ETP pour l'Equipe Mobile Polyhandicap et 0.25 ETP pour le centre occupationnel de jour situé à PESSAC.Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise de l'ancienneté (sous condition de justificatifs)## Missions**Pour l'équipe Mobile Polyhandicap :**Mettre en place les évaluations de fonctionnement nécessaires à la bonne appréhension des besoins des usagers.* Réaliser les évaluations neuropsychologiques des compétences fonctionnelles et adaptatives.* Participer à l’étude des dossiers de demande d’admission et assurer la première visite du domicile avec l’éducateur coordonnateur (Équipe mobile).* Définir les programmes d’intervention afin d’adapter les modalités d’accompagnement, selon l’environnements des adultes et les outils structurant l’accompagnement.* En articulation avec la directrice, la directrice adjointe et l’éducatrice coordonnatrice, veiller à l’efficacité de la coordination des interventions.* En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’élaboration des projets personnalisés et leur évaluation.* Management fonctionnel de l’équipe (guidance professionnelle).* Guidance parentale, appui aux aidants et partenaires.**Pour le COJ :*** Mettre en place les évaluations de fonctionnement nécessaires à la bonne appréhension des besoins des usagers.* Réaliser les évaluations neuropsychologiques des compétences fonctionnelles et adaptatives.* Définir les programmes d’intervention (Plans d'apprentissage) afin d’adapter les modalités d’accompagnement, selon l’environnements des adultes et les outils structurant l’accompagnement.* En articulation avec l’éducatrice coordonnatrice, veiller à l’efficacité de la coordination des interventions.* En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’élaboration des projets personnalisés et leur évaluation.* En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’élaboration et à la mise en place d'ateliers sur les habiletés sociales.* Management fonctionnel de l’équipe (guidance professionnelle).* Guidance parentale, appui aux aidants et partenaires.## ProfilMASTER II de Psychologie exigé.* Connaissances et expériences dans le champ du handicap et notamment de l’adulte polyhandicapé avec troubles associés (TSA, déficience intellectuelle).* Pratiques des outils standardisés pour les évaluations du fonctionnement (Vineland II, TTAP, Profil Sensoriel, COMVOOR, ECP)* Capacité à mener des évaluations fonctionnelles et à proposer des plans d’intervention en cas de comportements-défis.* Maîtrise des approches psycho-éducatives (TEACCH, ABA, outils de CAA).* Aptitude au travail d’équipe, à l’organisation, capacités d’écoute et de questionnement.