psychologue (H/F) - CDD / temps partiel

Papillonsblancs Lille

Lille

On-site

EUR 22,000 - 34,000

Part time

41 hours ago
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Job summary

Le poste de psychologue (H/F) est à pourvoir en C.D.D à temps partiel sur les sites Lille Fives et Seclin. Le candidat travaillera 0.20 ETP par site (soit 0.40 ETP total) et sera rattaché au chef de service, en liaison avec l'équipe.

Rémunération selon CC66 et poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché: diplôme d’État de psychologue, connaissance du handicap mental et psychique, capacité à gérer des troubles du comportement, travail en équipe et maîtrise des outils informatiques (Word,

Qualifications

  • Handicap mental et handicap psychique à connaître.
  • ],
  • job_responsibilities_description:[

Responsibilities

  • Assurer le bien-être psychique des personnes accompagnées sur les sites.

Skills

Handicap mental
Handicap psychique
Troubles du comportement
Esprit d'équipe
Informatique MS Office

Education

Diplôme d’État de psychologue

Job description

Un psychologue (H/F) - CDD / temps partiel

L’Association «Les Papillons Blancs de Lille»

Recrute pour ses sites de Lille Fives et Seclin

Un Psychologue(H/F)

C.D.D à Temps partiel d’un mois renouvelable

(0.20 ETP sur chaque site – soit 0.40 ETP)

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération selon CC66

Le psychologue est rattaché hiérarchiquement au chef de service. Il est en liaison fonctionnelle avec l’ensemble des salariés de chaque site.

Il doit faire naître, conserver ou restaurer le bien‑être psychique des personnes accompagnées au sein de ses sites de rattachement. Il aide à la compréhension des personnes dans leur globalité, en prenant en compte le contexte, les valeurs, la famille et l’ensemble des acteurs qui les entourent.

Répondre à des situations particulières

  • Sur sollicitation d’un professionnel du site, il intervient auprès de toute personne accompagnée dont le fonctionnement psychologique est troublé et perturbe son activité au travail, ses relations avec les autres personnes accompagnées, avec les encadrants ou avec toute autre personne avec laquelle il est en interaction.
  • En relation avec les référents éducatifs et/ou techniques, il élabore et met en œuvre des actions ciblées auprès de la personne accompagnée concernée.
  • Il peut animer ou participer à des groupes de travail ou réunions collectives avec les personnes accompagnées.

Assurer une position d’expertise auprès de l’équipe pluridisciplinaire de chaque site

  • En support des référents éducatifs et techniques, il participe à la définition et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée.
  • Il participe aux réunions du service éducatif et aux réunions pluridisciplinaires si son expertise est requise
  • Si nécessaire, il propose des bilans psychométriques avec rédaction de comptes rendus
  • Il alerte sur les situations à risque
  • Il positionne les actions de soutien psychologique de fond auprès des partenariats externes à l’ESAT. Il participe si besoin avec à leurs réunions de suivi et contribue à développer leur intervention pour répondre aux besoins des personnes accompagnées
  • En tenant compte des contraintes de chaque site, ildéveloppe le réseau de partenaires de l’ESAT dans son ensemble, en relation avec le dispositif santé du pole travail
  • Il relaie et porte les principes et axes définis par le projet associatif et le projet d’établissement, jusqu’à leur mise en œuvre dans les projets personnalisés des personnes accompagnées.

Profil recherché:

  • Etre titulaire du diplôme d’état de psychologue
  • Connaissance du handicap mental et du handicap psychique
  • Capacité à gérer des troubles du comportement
  • Avoir une bonne connaissance de l'entreprise, de ses contraintes, des schémas relationnels et des contraintes psychiques à supporter
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Maîtrise de l'informatique (Word, Excel) et des écrits professionnels

au plus tard le 02/11/2026.

Le PBL est le magazine des Papillons Blancs de Lille. L'édition en cours est parue fin août 2026.


Adopté en juin 2025, le projet associatif 2025 - 2030 présente nos valeurs, missions, gouvernance, grandes orientations, axes stratégiques de développement...

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