moniteur d'atelier - encadrant de production (H/F) - CDD / temps plein

Papillonsblancs Lille; Lille; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Job summary

Les Papillons Blancs de Lille recherche un moniteur d’atelier- encadrant de production en CDD à temps plein. Vous serez responsable de l’encadrement des travailleurs en situation de handicap et du développement de leurs compétences, en garantissant la qualité et les délais des productions.

Vous assurerez le travail en équipe, la sécurité et la relation avec les partenaires extérieurs, tout en participant activement à la formation et au suivi personnalisé des travailleurs du site.

Qualifications

• Formation de niveau 3 obligatoire, 4 et 5 appréciées.
• Expérience en industrie souhaitée.
• Connaissance du handicap intellectuel souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur.
• Aisance rédactionnelle, bonne communication.
• Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook).
• Permis B exigé sans restriction (conduite possible de 9 places).

Responsibilities

• Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise.
• Développer les compétences des travailleurs.
• Assurer la production en qualité, quantité et délais.
• Réaliser des prestations en extérieur auprès d’entreprises partenaires.
• Veiller à la sécurité des personnes selon la réglementation.
• Participer à la formation professionnelle des travailleurs.
• Veiller au suivi personnalisé et au développement des compétences.
• Travailler en équipe avec l’ensemble des professionnels du site.

Skills

Esprit d'équipe

Pédagogue

Écoute active

Bonne communication

Informatique MS Office

Permis B

Education

Niveau 3 obligatoire

Niveau 4/5 apprécié

Job description

Un moniteur d'atelier - encadrant de production (H/F) - CDD / temps plein

L’association «Les Papillons Blancs de Lille»

recrute pour le site de Lille Boissy de son ESAT.

Un encadrant de production - Moniteur d’Atelier 2ème classe (H/F)

C.D.D. de 2 semaines à temps plein

(Renouvellement possible)

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon C.C.N. 66

Les candidatures faites dans le cadre de la mobilité interne à l’association seront étudiées en priorité.

Membre de l’équipe d’atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d’atelier, le/la moniteur/triced’atelier :

• Est responsable de l’encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise,
• Assure le développement des compétences des travailleurs,
• Est responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais,
• Peut assurer des prestations en extérieur auprès d’entreprises en contrat avec le site,
• Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
• Participe aux actions de formation professionnelle des travailleurs,
• Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
• S’inscrit activement dans le travail d’équipe avec l’ensemble des professionnels du site,
• Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
• Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.

Profil recherché :

• Formation de niveau 3 obligatoire, 4 et 5 appréciées
• Expérience professionnelle en industrie appréciée
• Connaissance du handicap intellectuel souhaitée
• Capacité à travailler en équipe
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
• Aisance rédactionnelle, bonne communication
• Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
• Permis B exigé sans restriction (conduite possible de 9 places)

Le PBL est le magazine des Papillons Blancs de Lille. L'édition en cours est parue fin août 2026.

Adopté en juin 2025, le projet associatif 2025 - 2030 présente nos valeurs, missions, gouvernance, grandes orientations, axes stratégiques de développement...

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