Psychologue (H/F)

DEPARTEMENT DES VOSGES; Vittel; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un professionnel engagé pour participer à la protection de l'enfance. Dans ce rôle, vous serez responsable d'accueillir et d'analyser des situations délicates, tout en contribuant à l'évaluation des enfants et de leurs familles. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, garantissant que les besoins psychologiques des enfants sont au cœur de chaque projet. Ce poste offre l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles, tout en participant à des actions collectives pour le développement social local. Si vous êtes passionné par le bien-être des enfants et que vous souhaitez un environnement collaboratif, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Compétences en analyse psychologique et accompagnement des enfants et familles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à évaluer les situations.

Responsabilités

• Accueillir et analyser les situations en matière de protection de l'enfance.
• Participer à l'élaboration de projets pour les enfants et leurs familles.
• Assurer un accompagnement régulier auprès des enfants et familles.

Connaissances

Analyse du contexte de vie

Accompagnement psychologique

Détermination des besoins en accompagnement

Application de cadres juridiques

Formation

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

DescriptionDans le cadre des missions du Conseil départemental des Vosges, et en référence au code de déontologie, participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mission de Prévention et de Protection de l'Enfance, vous veillerez particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective. Activités principales : - Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l'Enfance. - Contribuer à l'évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l'état psychique de l'enfant et de la famille. - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, ainsi qu'à la prise en charge de l'enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l'enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d'accueil selon les situations et le projet défini. - Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d'évaluation pluridisciplinaire en protection de l'enfance (CEPPE). - Réaliser les évaluations dans le cadre de l'agrément des assistants familiaux. - Accompagner les assistants familiaux et mettre en œuvre, animer et organiser des groupes de parole au sein d'une MSVS, autre que celle de son lieu d'affectation dans la mesure du possible. - Réaliser les évaluations dans le cadre des agréments en vue d'adoption afin d'apprécier le contexte psychologique dans lequel est formé le projet d'adoption, participer à l'actualisation à deux ans de l'agrément dans le cas de situations particulières. - Participer à l'élaboration du projet d'apparentement pour les différents protagonistes. Activités spécifiques : - Participer à la conception et la mise en œuvre d'actions collectives et de développement social local. - Collaborer au projet de service de la MSVS et participer régulièrement aux instances de coordination de la MSVS. - Participer à des réflexions d'équipe ou départementales - Accueillir des stagiaires. Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Merci de de candidater avant le 28 avril 2025 (CV et lettre de motivation)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  
  

Formations

• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)