Responsabilités
- Intervention auprès des usagers: Participer à l'analyse des demandes d'accueil, collecter des informations concernant l'historique psychologique, donner un avis lors de la réunion de commission d'accueil.
- Participer à la procédure concernant l'élaboration et le suivi du projet individualisé.
- Assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'un usager dans une situation particulière de besoin sans que cette aide n'entre dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique à long terme (qui doit être assuré à l'extérieur de l'établissement).
- Etre éventuellement force de proposition pour organiser auprès des résidents et/ou personnes accueillies des espaces de rencontres collectifs d'expression de leurs « désirs ».
- Intervention auprès des familles ou des tuteurs: Provoquer des entretiens avec les familles et/ou les représentants légaux dans le cadre d'une démarche concertée.
- Intervention auprès du personnel: Participer aux réunions institutionnelles et aider le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique.
- Etre parfois l'animateur de ces réunions.
- Rencontrer à sa demande un membre du personnel pour lui fournir une aide sur l'analyse d'une problématique concernant un résident.
- Intervention institutionnelle: Préparer les réunions de synthèse en ce qui concerne l'approche clinique et psychologique de la personne handicapée.
- Établir des liens avec les psychiatres et les psychologues à l'extérieur (CMPP, CHD, structures de soins spécialisées, etc.).
Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire:
- Autre
- Selon Convention CCNT 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents en Psychologie. Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
AEFH Le Petit Cormier
50 à 99 salariés
L\'Association d\'Entraide des Familles d\'Handicapés, AEFH, a été créée en 1987. Depuis, elle gère « La Sablonnière » reconnue comme foyer de vie en 2009 et le Foyer de vie « Le Petit Cormier » depuis septembre 2006, qui s'est transformé partiellement en Foyer d'accueil médicalisé en février 2010.
D'autres offres peuvent vous intéresser :