Psychologue H/F

PEP 12; Rodez; Sur place; EUR 9 637 - 11 543; Plein temps

Résumé du poste

PEP 12 à Rodez est à la recherche d'un(e) Psychologue en CDI à 0,40 ETP. Vous réaliserez des évaluations, des accompagnements psychothérapeutiques et contribuerez à des projets institutionnels.

Ce poste nécessite un Bac+5 en Psychologie, une forte capacité d'analyse et de bonnes compétences relationnelles. Le salaire brut est de 948,97 € par mois, avec des primes possibles.

Qualifications

• Expérience souhaitée en tant que Psychologue.
• Connaissance des outils d'évaluation psychologique.
• Compétences en psychothérapie.

Responsabilités

• Réalise des évaluations psychologiques et diagnostiques.
• Propose des thérapies adaptées aux besoins des enfants et des familles.
• Contribue à l'élaboration du projet d'accompagnement.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Formation

Bac+5 en Psychologie ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 24 juin 2026 Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,40 ETP pour le CMPP - Service PCO TND à pourvoir à compter du 24/08/2026.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Missions d'évaluation clinique et diagnostique

• Réalise des évaluations psychologiques, psychométriques et/ou psychoaffectives prescrites par le médecin coordonnateur de la PCO TND.
• Participe au repérage et à l'évaluation des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles du langage, troubles des apprentissages, trouble du développement intellectuel, troubles de la coordination, etc).
• Utilise des outils d'évaluation standardisés, validés et recommandés.
• Analyse les besoins développementaux, cognitifs, émotionnels et adaptatifs de l'enfant.
• Contribue à l'élaboration diagnostique dans une dynamique pluridisciplinaire.
• Rédige des comptes rendus et bilans argumentés, clairs et accessibles aux familles et partenaires.
• Participe aux réunions de synthèse, aux RCP partenariales et d'élaboration du projet d'accompagnement.

2. Missions thérapeutiques et d'accompagnement

• Propose des accompagnements psychothérapeutiques adaptés aux besoins repérés.
• Soutient l'enfant et sa famille dans la compréhension des difficultés rencontrées.
• Accompagne les parents dans l'ajustement des interactions et des stratégies éducatives.
• Peut proposer des entretiens de guidance parentale.
• Contribue à la coordination du parcours de soin de l'enfant.
• Favorise l'inclusion de l'enfant dans ses différents lieux de vie.
• Intervient, si nécessaire et à la demande du coordonnateur médical, sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, structures partenaires, etc).
• Travaille en articulation avec les partenaires de droit commun et spécialisés.

3. Travail institutionnel et coordination

• Participe aux réunions institutionnelles et aux temps de coordination de la PCO.
• Contribue à la dynamique pluridisciplinaire du service.
• Participe à la réflexion clinique institutionnelle.
• Contribue au développement des partenariats territoriaux.
• Peut participer à des groupes de travail, actions qualité ou projets institutionnels.

4. Missions de sensibilisation, supervision et appui technique

• Anime des temps de sensibilisation, d'information ou de formation auprès :
  • des familles
  • des partenaires
  • des professionnels
  • des équipes pédagogiques
• Apporte un appui technique et clinique aux partenaires intervenant auprès de l'enfant.
• Peut participer à des actions de supervision clinique ou d'analyse des pratiques professionnelles.

5. Gestion du dossier usager et traçabilité

• Assure la rédaction et la mise à jour régulière du dossier informatisé de l'usager.
• Veille à la traçabilité des interventions réalisées dans le logiciel SPICO.
• Produit les écrits professionnels nécessaires :
  • bilans
  • synthèses
  • transmissions
  • comptes rendus
  • notes cliniques

RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES

• Exerce dans le respect du Code de déontologie des psychologues.
• Intervient dans le respect du projet d'établissement et du projet de service.
• Applique les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.
• Respecte les règles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.
• Actualise ses connaissances et maintient une veille professionnelle active.
• Participe aux actions de formation continue nécessaires à l'exercice de ses missions.
• Rend compte de son activité au médecin coordonnateur et à la direction.
• Veille au bon usage et à la sécurité du matériel mis à disposition.

Le psychologue dispose d'un bureau partagé situé dans les locaux du CMPP de Rodez. Les déplacements s'effectuent prioritairement avec le véhicule de service. L'utilisation du véhicule personnel est soumise à autorisation préalable.

Type de contrat

CDI

Temps partiel

14 heures/semaine en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 948.97 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CCN51 : 948,97 € brut - hors primes

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.