PSYCHOLOGUE (H/F)

ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

CSE
Complémentaire santé

Résumé du poste

L'ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE recrute un psychologue sous l'autorité du Directeur. Vous évaluerez les capacités cognitives des personnes accompagnées, restituerez les bilans et soutiendrez l'équipe pluridisciplinaire.

Ce poste en CDI est de 36 heures par semaine, travail en journée, avec une rémunération selon CCN 66. Débutant accepté; diplôme de psychologie exigé (idéal Master 2 en neuropsychologie ou approche cognitivo-comportementale).

Qualifications

  • Diplôme de psychologie reconnu, préférence Master 2 en neuropsychologie ou approche cognitivo-comportementale.
  • Expérience en travail d'équipe pluridisciplinaire appréciée.
  • Connaissance du cadre légal et des procédures internes.

Responsabilités

  • Evaluer les capacités et les difficultés cognitives des personnes accompagnées.
  • Restituer les bilans auprès des personnes accompagnées, de leur entourage et de l'équipe.
  • Améliorer la compréhension des difficultés cognitives par l'équipe pluridisciplinaire.
  • Accompagner à la prise de poste et entraîner par des mises en situation de travail.
  • Proposer écoute et orientation et orienter vers les services externes si besoin.
  • Soutenir les équipes de production au quotidien et participer aux réunions.

Connaissances

Esprit d'équipe
Rigueur
Discrétion
Empathie
Capacité rédactionnelle
Maîtrise informatique

Formation

Diplôme psychologie

Outils

Maîtrise de l'informatique

Description du poste

Sous la responsabilité et l'autorité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, le (la) psychologue assure, en collaboration les équipes de professionnels, les missions suivantes :

  • Evaluer les capacités et les difficultés cognitives des personnes accompagnées
  • Restituer auprès des personnes accompagnées, de leur entourage et de l'équipe les conclusions des bilans réalisés
  • Améliorer la compréhension de l'équipe pluridisciplinaire des difficultés cognitives rencontrées par les personnes accueillies
  • Accompagner à la prise de poste et entrainer la personne accompagnée par des mises en situation de travail
  • Proposer aux personnes accompagnées des instances d'écoute et de soutien en interne et les orienter vers des services externes en fonction des besoins identifiés
  • Soutenir les équipes de production dans le cadre de l'accompagnement des personnes au quotidien : analyse clinique, gestion des conflits, aide aux situations de crise
  • Participer aux réunions institutionnelles, rédiger des bilans et des observations psychologiques
Qualités requises
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec d'autres services
  • Rigueur et professionnalisme
  • Discrétion et confidentialité
  • Qualité d'analyse et de transmission de l'information
  • Esprit de création et d'innovation
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Autonomie dans le travail
  • Empathie
  • Adaptabilité et disponibilité
  • Maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché
  • Titulaire d'un diplôme de niveau 1 en Psychologie, de préférence Master 2 en neuropsychologie ou avec une approche cognitivo- comportementale

Le poste est à pourvoir au 1er Octobre 2026

Type de contrat CDI

Contrat travail
Durée du travail 36H/semaine Travail en journée

Salaire

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Rémunération selon CCN 66

Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur

50 à 99 salariés

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