Psychologue H/F

Revel-Emplois; Revel; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

Prestations CGOS

Événements et activités sociales

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Revel recrute un psychologue pour réaliser des bilans psychologiques, concevoir des interventions et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous participerez à des projets politiques et cliniques, accompagnerez les patients et leurs familles, et assurerez des évaluations et des suivis selon les besoins. Rémunération selon grille indiciaire hospitalière.

Qualifications

• Bilan psychologique et restitution des résultats.

Responsabilités

• Réaliser les bilans psychologiques et les analyses.
• Travailler avec les patients et leurs familles.
• Participer au projet de pôle et d'établissement.
• Effectuer des entretiens individuels et des groupes de paroles.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Rigueur

Collaboration

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :- Le bâtiment Hôpital : SMR - Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et USLD- La Résidence de l'Etoile : EHPAD- Le bâtiment Pierre Paul Riquet : EHPAD- L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)Des consultations avancées de spécialités dispensées par des praticiens du C.H.I.C. Castres-Mazamet (cardiologie, ophtalmologie, dermatologie, obstétrique/gynécologie, rhumatologie) sont organisées.Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.CDDTemps completActivités : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelleConception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs famillesConseil au projet de pôle et au projet d'établissementElaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissementElaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patientIntervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)Pratiques d'entretiens individuels ou collectifsPsychothérapies individuelles et de groupeRéalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertisesRecueil et analyse des besoins et des demandes d'interventionsTravail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiquesAccueil, encadrement des stagiairesSavoir-faire :Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Connaissances requises : Approche médico-légaleBilans psychologiquesCommunication/relations interpersonnelles Éthique et déontologies professionnellesPsychologie des âges de la viePsychologie généralePsychologie clinique et psychopathologie Qualités professionnelles requises :Capacités d'écoute Empathie Adaptabilité Sens de l'organisation : rigueur, méthode Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Sens de l'éthiqueRémunération :Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

• AvantagesRestaurant du personnel Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :Prestations naissance
• Garde d'enfants
• Centre de loisirs et accueil périscolaire
• Etudes éducation formations
• Enfants en situation d'handicap
• Congé de présence parentale
• Aide sociale aux agents en situation de maladiePrestations RetraitePrestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
• Adultes et famille Locations, séjours, voyagesChèques vacancesPrestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques cultureAvantages conso : Presse, cartes ou chèques réductionsServices + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Experience: 3 MoisCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières