Psychologue (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s): Emploi contractuel de cat. A

Métier(s): Ouvert aux contractuels (Oui)

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail: Temps non complet, 21h00 hebdomadaire

Experience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: GRILLE INDICIAIRE + PRIMES

Descriptif de l'emploi: CDD d’un an à temps partiel : 60%, soit 21h00, renouvelable si prolongation congé parental de l’agent Fonctionnaire

DESCRIPTION DU POSTE :

1. Contribuer à l’admission du résident (prise de contact, présentation évaluation MMS et NPI)
2. Réaliser des entretiens cliniques (évaluation des pertes cognitives, diagnostics).
3. Evaluer les besoins d’intervention psychologique.
4. Participer à l’élaboration du dossier médico-psychologique, pour le projet d’accompagnement personnalisé du résident (PAP)
5. Réaliser le diagnostic clinique psychologique (Pour le PAP)
6. Elaborer le projet thérapeutique global individuel, avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et les soignants.
7. Participer à l’élaboration du projet de vie individualisé.
8. S’assurer de l’application du projet de vie dans son domaine de compétence.
9. Programmer, superviser et intervenir dans le cadre d’ateliers cognitifs
10. Accompagner en fin de vie les résidents et les familles.
11. Suivi du pôle d’activités et de soins adaptés (PASA de jour et PASA de nuit) avec les ASG et la Cadre de Santé
12. Participation à la rédaction de rapports et bilans annuels sur les TNM, le PASA, le suivi psychologique
13. Concevoir, animer des formations et évaluer leur impact.
14. Sensibiliser et guider les équipes soignantes dans l’accompagnement de la personne âgée avec troubles neurocognitifs et dans la gestion des troubles du comportement associés.
15. Orienter les équipes dans le choix des activités thérapeutiques proposées.
16. Orienter et accompagner les équipes dans la mise en place de thérapies non médicamenteuses.

Profils recherchés

Autonomie/Responsabilités :

1. Être autonome dans l’exercice de ses activités et dans le choix des modes d’intervention.
2. Garant du secret des droits et de l’égalité de service aux usagers.
3. Travail en collaboration avec la Cadre de santé et sous le contrôle du médecin coordonnateur

Connaître :

1. Les Pathologies mentales et comportementales.
2. Les Tests d’évaluation psychologique de type MMS – test de l’horloge.
3. Les interventions non médicamenteuses en EHPAD et la méthode Montessori adaptée à la personne âgée
4. Les Techniques et outils de diagnostic.
5. La Psychologie clinique et la psychopathologie.
6. Les aspects de la géronto psychologie.
7. Le Champ d’intervention et les missions de l’EHPAD.

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire possible + CIA

Candidature à adresser par mail, avant le 15/04/2025 à :

Mme VILORIA Jessica, DRH :

Ou Mme SANTAMARIA Réjane, Directrice de l’EHPAD :