Descriptif du poste
Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux psychologues souhaitant exercer des missions d'investigation éducative dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Le psychologue contribue à l'évaluation de la situation des mineurs et de la famille en intervenant en binôme avec le travailleur social référent de la situation.
- Il apporte un soutien technique à l'équipe éducative.
- Il effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé mentale si nécessaire.
- Participer aux Présynthèses et synthèses
- Participer aux réunions du service et réunions institutionnelles et projets (service ou institutionnelle)
- Intervention systématique du psychologue dans la famille soit dans le cadre d'entretien individuel et/ou collectif, soit dans le cadre d'une VAD
- Evaluer les ressources et difficultés des mineurs
- Evaluer les besoins de prise en charge des mineurs et/ou de ses parents
- Evaluer le niveau de danger encouru par l'enfant et ses conséquences sur son développement psycho-affectif
- Evaluer l'évolution de la dynamique familiale et de la place de l'enfant dans sa famille
- Identifier la dynamique familiale et les problématiques à l'œuvre
- Identifier les fonctions parentales, leurs freins et leurs possibilités d'évolution
- Identifier les besoins du mineur, ses difficultés et ses ressources
- Travailler en équipe pluridisciplinaire à une stratégie d'intervention la plus efficiente possible en rapport avec les problématiques familiales
- Prendre contact avec les professionnels de la santé mentale si nécessaire
- Intervenir sur les autres équipes en cas d'absences d'un psychologue
Profil
Titulaire d'un DESS ou d'un Master 2 (psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent) et du Titre de psychologue clinicien
Compétences nécessaires
- Maitriser le cadre légal de l'assistance éducative
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat et dans le cadre de la protection judiciaire
- Avoir une connaissance des politiques publiques (lois du 2 janvier 2002, 5 mars 2007, 14 mars 2016, Taquet février 2022) et être rigoureux dans son travail
- Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut annuel : 42 940,56 € à 53 504,40 € en fonction de l'expérience
Employeur
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d Utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Mme Marion Klein
Informations complémentaires
- Adresse email pour candidatures : kleinmarion@espoir-cfdj.fr