Psychologue H/F

Adapei de l'Ain; Oyonnax; On-site; EUR 5,700 - 6,600; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50%

Avantages du CSE

Congés trimestriels

Formation continue

Mobilité interne

Aide Action Logement

Job summary

L’Adapei de l’Ain à Oyonnax recrute un(e) psychologue en CDI cadre à temps partiel (7h/semaine) pour réaliser le suivi et les évaluations psychologiques des travailleurs en situation de handicap, et accompagner leur projet professionnel.

Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle, avec des ateliers collectifs et le soutien des professionnels dans l’analyse des situations.

Qualifications

• Master 2 en psychologie
• Autonomie et adaptation
• Engagement dans les instances de travail

Responsibilities

• Réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap
• Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’orienter le diagnostic
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal afin de mener à bien l’accompagnement de la personne, son projet professionnel
• Participer à la vie institutionnelle
• Apporter un soutien aux professionnels dans l’analyse et la compréhension des situations et événements vécus
• Mettre en place des ateliers collectifs pour accompagner les travailleurs ( travail sur la relation aux autres, la communication, l'expression des émotions,...)
• Participer de manière engagée aux instances de travail

Skills

Suivi psy

Évaluations psy

Travail en équipe

Autonomie

Adaptation

Education

Master 2 psychologie

Job description

• Réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap
• Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’orienter le diagnostic si besoin
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal afin de mener à bien l’accompagnement de la personne, son projet professionnel
• Participer à la vie institutionnelle
• Apporter un soutien aux professionnels dans l'analyse et la compréhension des situations et événements vécus
• Mettre en place des ateliers collectifs pour accompagner les travailleurs ( travail sur la relation aux autres, la communication, l'expression des émotions,...)
• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
• Participer de manière engagée aux instances de travail

• Réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap
• Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’orienter le diagnostic si besoin
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal afin de mener à bien l’accompagnement de la personne, son projet professionnel
• Participer à la vie institutionnelle
• Apporter un soutien aux professionnels dans l'analyse et la compréhension des situations et événements vécus
• Mettre en place des ateliers collectifs pour accompagner les travailleurs ( travail sur la relation aux autres, la communication, l'expression des émotions,...)
• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
• Autonomie, Adaptation
• Participer de manière engagée aux instances de travail

Informations complémentaires

• CDI, statut cadre, 7h /semaine
• Date de prise de poste : 15/10/2026

Rémunération et avantages

Calcul Selon Nos Règles De Reprise D'ancienneté En Lien Avec La CCN66 (prime Ségur Comprise), Et Sous Réserve De Justifier D’un Diplôme De Niveau 7

• Sans reprise d’ancienneté : 507 € brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 521 € brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 549 € brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 592 € brut

Indemnités complémentaires : astreintes, indemnités de sujétions particulières etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …