Psychologue H/F

Adapei de l'Ain; Oyonnax; Sur place; EUR 5 700 - 6 600; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 50%

Comité Social et Economique (CSE) — ch

Congés trimestriels et formations

Résumé du poste

L’Adapei de l’Ain recherche un(e) psychologue pour réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap et des évaluations pour orienter le diagnostic si besoin, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Poste CDI cadre, 7 heures par semaine, prise de poste le 15/10/2026. Vous participerez à la vie institutionnelle et apporterez un soutien aux professionnels. Rémunération selon les règles CCN66 avec expériences; mutuelle et avantages.

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en psychologie
• Autonomie et adaptation requises
• Participer activement aux instances de travail

Responsabilités

• Réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap
• Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’orienter le diagnostic si besoin
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal afin de mener à bien l'accompagnement de la personne, son projet professionnel
• Participer à la vie institutionnelle
• Apporter un soutien aux professionnels dans l'analyse et la compréhension des situations et événements vécus
• Mettre en place des ateliers collectifs pour accompagner les travailleurs
• Participer de manière engagée aux instances de travail

Connaissances

Autonomie

Adaptation

Travail en équipe

Formation

Master 2 en psychologie

Description du poste

• Réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap
• Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’orienter le diagnostic si besoin
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal afin de mener à bien l'accompagnement de la personne, son projet professionnel
• Participer à la vie institutionnelle
• Apporter un soutien aux professionnels dans l'analyse et la compréhension des situations et événements vécus
• Mettre en place des ateliers collectifs pour accompagner les travailleurs ( travail sur la relation aux autres, la communication, l'expression des émotions,...)
• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
• Participer de manière engagée aux instances de travail

• Réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap
• Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’orienter le diagnostic si besoin
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal afin de mener à bien l'accompagnement de la personne, son projet professionnel
• Participer à la vie institutionnelle
• Apporter un soutien aux professionnels dans l'analyse et la compréhension des situations et événements vécus
• Mettre en place des ateliers collectifs pour accompagner les travailleurs ( travail sur la relation aux autres, la communication, l'expression des émotions,...)
• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
• Autonomie, Adaptation
• Participer de manière engagée aux instances de travail

Informations complémentaires

• CDI, statut cadre, 7h /semaine
• Date de prise de poste : 15/10/2026

Rémunération et avantages

Calcul Selon Nos Règles De Reprise D'ancienneté En Lien Avec La CCN66 (prime Ségur Comprise), Et Sous Réserve De Justifier D’un Diplôme De Niveau 7

• Sans reprise d’ancienneté : 507 € brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 521 € brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 549 € brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 592 € brut

Indemnités complémentaires : astreintes, indemnités de sujétions particulières etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …