Directeur d'établissement H/F

Adapei de l'Ain; Meillonnas; Sur place; EUR 41 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50%

CE avantages

Congés trimestriels

Aide mobilité

Formation continue

Mobilité interne

Action Logement

Résumé du poste

Adapei de l'Ain recherche un cadre en CDI à temps plein pour piloter le projet d’établissement ou de service, superviser les équipes et gérer les ressources humaines.

Vous apporterez une expertise en gestion économique et logistique, assurerez la représentation de l’établissement et développerez des partenariats, dans un cadre institutionnel et médico-social.

Qualifications

• Diplôme CAFDES ou équivalent (Niveau 7) requis.
• Expérience en management d'équipes exigée.
• Expérience en conduite du changement souhaitée.
• Connaissance de l’environnement médico-social et des dispositifs associatifs

Responsabilités

• Mettre en œuvre et être garant du projet d’établissement et/ou de service
• Gérer et animer les Ressources Humaines
• Réaliser une gestion économique, financière et logistique saine de son/ses établissements en lien avec l’évolution des politiques publiques et des conventions
• Assurer la représentation et la promotion de l'établissement
• Développer les partenariats
• Participer à la vie institutionnelle

Connaissances

Gestion d'équipes

Conduite du changement

Ressources Humaines

Gestion économique

Représentation institutionnelle

Formation

CAFDES ou équivalent (Niveau 7)

Description du poste

• Mettre en œuvre et être garant du projet d’établissement et/ou de service
• Gérer et animer les Ressources Humaines
• Réaliser une gestion économique, financière et logistique saine de son/ses établissements en lien avec l’évolution des politiques publiques et des conventions
• Assurer la représentation et la promotion de l'établissement
• Développer les partenariats
• Participer à la vie institutionnelle
• Diplôme : CAFDES ou équivalent (Niveau 7)
• Expérience en management d'équipes
• Expérience en conduite du changement
• Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux

• Mettre en œuvre et être garant du projet d’établissement et/ou de service
• Gérer et animer les Ressources Humaines
• Réaliser une gestion économique, financière et logistique saine de son/ses établissements en lien avec l’évolution des politiques publiques et des conventions
• Assurer la représentation et la promotion de l'établissement
• Développer les partenariats
• Participer à la vie institutionnelle
• Diplôme : CAFDES ou équivalent (Niveau 7)
• Expérience en management d'équipes
• Expérience en conduite du changement
• Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux

Informations complémentaires

• CDI temps plein, statut cadre, 39h /semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul Selon Nos Règles De Reprise D'ancienneté En Lien Avec La CCN66 (prime Ségur Comprise), Et Sous Réserve De Justifier D’un Diplôme De Niveau 7

• Sans reprise d’ancienneté : 3657.1 € brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 3759.67 € brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 3964.81 € brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 4272.53 € brut

Indemnités complémentaires : astreintes, indemnités de sujétions particulières etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Octroie un avantage en nature véhicule ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …