Responsabilités
- Accompagner et soulager les résidents au quotidien
- Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge
- Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie des résidents
- Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement
- Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques
- Coordonner le volet psychologique de la prise en charge
- Coopérer et accompagner les soignants
- Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien
- Participer aux réunions de service
- Soutenir et guider les familles
- Être à l'écoute et assurer un soutien psychologique auprès des familles
- Rencontrer les proches dans le cadre de la prise en soins des résidents
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail par roulement
Salaire et avantages
- Salaire brut : Mensuel de 1470.08 Euros à 1617.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- MASTER 2 psychologie clinique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées