Psychologue H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Marsac-sur-l'Isle; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche accueillante et engagée à Marsac-sur-l'Isle recherche un Psychologue diplômé pour intégrer son équipe. Le rôle implique de soutenir le développement des enfants, d'observer leurs besoins et d'apporter un accompagnement aux familles. L'environnement de travail est agréable et l'équipe pluridisciplinaire favorise la créativité et l'innovation dans les projets éducatifs.

Prestations

Primes

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

Semaine sur 4 jours

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme de Psychologue.
• Expérience dans l'accompagnement d'équipes éducatives.
• Compétences en observation et évaluation du développement des enfants.

Responsabilités

• Promouvoir le bien-être et le développement des enfants.
• Observer et évaluer les difficultés de développement.
• Soutenir la parentalité avec des rencontres individuelles.

Connaissances

Mise en œuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Soin de l'enfant

Formation

Diplôme de Psychologue

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Promouvoir le bien-être et le développement des enfants afin de préserver leur sécurité affective dans le cadre d’un travail de prévention.
• Observer et évaluer les difficultés de développement ou d’adaptation que peuvent rencontrer certains enfants.
• Apporter un regard d'expert sur certaines pratiques et difficultés (rôle auprès de l’équipe).

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité en proposant des rencontres avec les parents sous forme d’entretiens individualisés ou de réunions thématiques.
• Accueillir les familles et les orienter sur leurs questionnements.

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Soutenir la relation parents/professionnels/enfants adaptée à chacun.
• Aider à la mise en place du projet éducatif.
• Favoriser les échanges entre professionnels : participation aux réunions d'équipe, aux réunions avec le Directeur et le Coordinateur (trimestrielles, annuelles).

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme de Psychologue.

Compétences

Mise en œuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Soin de l'enfant

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Marsac sur l'Isle Barde ?

Un environnement paisible : Structure à taille humaine située en périphérie de Périgueux.

Une crèche accueillante : Après avoir passé le hall d'entrée, où les parents trouvent tout le nécessaire pour ranger les affaires de leurs enfants, nous arrivons sur la pièce de vie, construite en corolle. Cette pièce de vie est le cœur de la micro crèche et donne accès aux deux dortoirs, aux deux jardins, à l'espace nursery et à la cuisine. L'aménagement de cette pièce de vie est régulièrement revu pour répondre aux besoins des 10 enfants accueillis au sein de la micro crèche.

Une équipe en or : L'équipe de la micro crèche est riche par les expériences et le vécu de chacune et amène beaucoup de créativité et des projets diversifiés qui peuvent être individuels et/ou collectifs.

Des projets inspirants : L'équipe a à cœur les projets moteurs (projet de l'année le cirque), cuisine et sensoriels.

Une crèche ouverte aux parents : Les temps d'accueil des parents sont individuels. Des expositions pédagogiques ou photos sont régulièrement proposées. Chaque manifestation (café parent, fête, atelier…) rencontre un grand succès auprès des familles.

Le mot de la directrice : Je suis sensible à la diversité et au partage.