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Une entreprise innovante recherche un psychologue pour accompagner les équipes éducatives et soutenir les familles. Dans ce rôle enrichissant, vous serez responsable de l'observation des enfants et de l'animation d'échanges sur les pratiques professionnelles. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des troubles et le soutien à la parentalité. Profitez d'un environnement de travail moderne avec de nombreux avantages, y compris des primes annuelles et des jours de télétravail. Si vous êtes passionné par le développement des enfants et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.
Sous la responsabilité de la direction, votre mission de psychologue consiste à accompagner les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives et à exercer une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité.
La vie d’équipe : Vous animez, avec le / la directeur / rice, des échanges sur des situations d'enfants. Vous abordez avec l’équipe l’évolution des enfants, les organisations, les pratiques professionnelles.
L’accompagnement de l’enfant : Vous pratiquez des observations d'enfants ou de groupes d'enfants et veillez à repérer d'éventuels troubles.
Les relations avec les familles : Vous rencontrez les familles si nécessaire et animez des temps d'échanges sur des thèmes de votre compétence.
Qualifications : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de Psychologue (diplôme exigé), vous êtes disponible et à l’écoute de l’ensemble de l’équipe, vous avez le sens de l’observation, vous êtes doté d’un sens aigu de réflexion et d’analyse.
Informations complémentaires :
Les avantages :
Prime annuelle (min 1550€ / an), Bonus Annuel Babilou, Prime d'ancienneté, Prime anniversaire, Prime et congés d’ancienneté, 12 jours de RTT par an, Titres restaurants, Journées de télétravail, Places en crèche, Remboursement titre transport à 60%, Avantages CSE (réductions, chèques vacances...), Assistance sociale gratuite, Rapprochement domicile - travail, Lieu de travail agréable et moderne, Séminaire d’intégration.
Déroulé des entretiens :