Psychologue H / F

Fédération APAJH; Gisors; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fédération engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de l'accompagnement psychologique des adultes, en collaboration avec divers partenaires de la santé mentale. Vous aurez l'opportunité de mener des actions de sensibilisation et de conseiller les professionnels médico-sociaux. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à une société plus inclusive et de travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme requis : Master 2 de Psychologie exigé.
• Connaissance du handicap intellectuel et psychique est indispensable.

Responsabilités

• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique des adultes en situation de handicap.
• Mettre en œuvre l’évaluation des personnes accompagnées dans le cadre de leur période d’observation.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'écoute

Réactivité

Rigueur

Sens de l'analyse

Formation

Master 2 de Psychologie

Description du poste

Finalité du poste : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d’adultes en situation de handicap.

Principales missions :

1. Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec l’usager et/ou l’orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical…)
2. Mener des actions d’informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des personnes accueillies
3. Mettre en œuvre l’évaluation des personnes accompagnées dans le cadre de leur période d’observation
4. Participer à l’élaboration d’une réponse d’accompagnement adaptée au profil de la personne, en collaboration avec l’équipe éducative
5. Assurer le lien partenarial avec les partenaires de la santé mentale
6. Conseiller, soutenir et orienter les professionnels médico-sociaux et éducatifs dans les accompagnements
7. Mettre en place des ateliers de développement des habiletés sociales
8. Assurer une veille sectorielle
9. Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques
10. Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes accueillies

Présentation de l’établissement :

Les structures de l’Eure contribuent à la réussite de cet engagement en associant intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’État pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Master 2 de Psychologie exigé.

Autres critères :

• Permis B obligatoire
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du handicap intellectuel et psychique
• Connaissance des troubles de la conduite et du comportement

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle
• Capacité d’écoute
• Réactivité
• Rigueur
• Sens de l’analyse

Capacités à entrer en contact avec autrui, à construire un réseau relationnel, à adapter son comportement selon l’interlocuteur, à écouter activement, à réagir rapidement, à appliquer rigoureusement les règles, et à analyser des situations complexes sont essentielles pour ce poste.