Psychologue H/F

Voiron-Emplois; Gachetière; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Voiron-Emplois recherche un psychologue pour intervenir dans des IME/IMEP/PMO DIME et œuvrer à l’évaluation et au soutien psychologique des enfants en situation de handicap. Vous contribuerez au travail d’équipe pluridisciplinaire et serez chargé d’évaluer, d’accompagner et de rédiger des bilans adaptés au projet personnalisé.

Le poste implique une fonction de cadre technique et le pilotage institutionnel, avec participation au perfectionnement des accompagnants et au développement des pratiques

Qualifications

• Observer et accompagner les personnes en situation de handicap afin de répondre à leurs besoins psychologiques, de les évaluer en fonction du handicap et de leur environnement, en développant des actions curatives ainsi qu'un suivi et un soutien individualisé et/ou collectif en fonction du projet personnalisé.

Responsabilités

• Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique.
• Soutenir l'équipe pluridisciplinaire et proposer des axes de progrès.
• Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques.
• Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer des accompagnements adaptés.
• Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico-sociaux.
• Conseiller en qualité d'expert technique la direction d'établissement et soutenir le pilotage institutionnel.

Formation

Cadre

Description du poste

Poste(s) de psychologue IME/IMEP/PMO DIME: Le poste s'inscrit dans une pluralité d'espaces et d'interlocuteurs. Il implique une diversité des compétences à utiliser et à développer (évaluations, prise en charge individuelle et de groupe, travail de réseau dans et hors l'établissement)Observer et accompagner les personnes en situation de handicap afin de répondre à leurs besoins psychologiques, de les évaluer en fonction du handicap et de leur environnement, en développant des actions curatives ainsi qu'un suivi et un soutien individualisé et/ou collectif en fonction du projet personnalisé, pour promouvoir leur bien-être et leur autonomieActivités principalesConcevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologiqueSoutenir l'équipe pluridisciplinaire dans sa pratique, proposer des axes de progrès et renforcer les connaissances techniques et conceptuelles des professionnelsRéaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiquesContribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements adaptésContribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico sociaux des établissementsConseiller en qualité d'expert technique la direction d'établissement et être force de proposition- Se positionner en qualité de cadre technique et à soutenir le pilotage institutionnel

Experience

5 An(s)

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique
• arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Connaissance du handicap mental
• connaissance des pathologies associées au TSA

Qualification

Cadre

Secteur d'activité

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.