Psychologue (H/F)

APF France handicap; Cergy; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'assistance au handicap recherche un(e) psychologue pour accompagner des adultes en situation de handicap. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez à la création de projets individualisés en étroite collaboration avec les familles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en psychologie et des compétences en observation et analyse.

Qualifications

• Compétences de psychologue avec un diplôme approprié.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Expérience en organisation et mise en œuvre d'activités thérapeutiques.

Responsabilités

• Accompagner psychologiquement des adultes en situation de handicap.
• Participer aux réunions de l'équipe de soins.
• Rédiger des notes cliniques et rapports.

Connaissances

Observation

Analyse

Communication

Formation

Diplôme de psychologue

Description du poste

Missions essentielles

• Accompagnement psychologique dans le cadre du projet de vie d'adultes en situation de handicap,
• Travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles et autres partenaires,
• Construction avec l'équipe pluridisciplinaire du projet de l'usager dans une vision globale,
• Participation aux réunions hebdomadaires de l'équipe de soins (ergothérapeute, kinésithérapeute, IDE, psychomotricien, cadre de santé),
• Participation à des groupes de travail ou de réflexion institutionnels.

La fonction de psychologue requiert de choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence :

• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
• Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient,
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences,
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
• La fonction s’inscrit dans le cadre d'une organisation qui laisse, après validation de la direction, une capacité d'initiative dans le travail, une obligation de communication des actions menées, tout en respectant une rigueur indispensable à son exécution, et en sachant rendre compte.