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Adef Résidences recrute un psychologue (H/F) en CDI pour une unité EHPAD de 97 résidents. Temps plein avec montée en charge progressive jusqu’à 100 % à la 12e semaine.
Vous étudierez et évaluerez les troubles, mettrez en œuvre des soins et accompagnerez les familles; vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et veillerez à la bientraitance et à la qualité de vie.
Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.
Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutifpour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels.
Nous recrutons un Psychologue (H/F) en CDI.
Le poste est proposé à temps plein, avec une montée en charge progressive des heures de travail : 50 % du temps de travail après 4 semaines d'ouverture, puis 70 % à partir de la 8ᵉ semaine et 100 % à compter de la 12ᵉ semaine.
Vos missions :
Étudier et évaluer les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents,
Mettre en œuvre des soins psychologiques, des conseils et des méthodes de prévention,
Analyser et aménager les relations entre les résidents et leur environnement,
Accompagner les familles dans le suivi des projets personnalisés des résidents,
Transmettre les informations pertinentes à l’équipe et alerter en cas de situation anormale,
Élaborer et suivre des programmes de prise en charge individuelle ou collective,
Participer à l’élaboration des projets personnalisés et au suivi de l’évolution des résidents,
Conseiller le personnel sur les attitudes adaptées pour stimuler et accompagner les résidents,
Intervenir au sein de l’équipe pluridisciplinaire et encadrer des stagiaires,
Respecter les procédures, les normes d’hygiène et les règles de l’établissement,
Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie, à l’image de l’établissement et à la démarche de bientraitance,
Signaler les dysfonctionnements, appliquer les procédures d’urgence et veiller à la maintenance des locaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)
Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté…) pour garantir de bonnes conditions de travail
Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
Un parcours d’intégration et une ambiance de travail conviviale
Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé
Master II en Psychologie.
Compétences requises :
Capacité d’observation et d’analyse
Respect strict des mesures d’hygiène
Autonomie dans l’exercice des fonctions
Maîtrise des outils informatiques utiles
Aptitudes personnelles :
Rigueur, réactivité, organisation et méthode
Adhésion aux valeurs et au projet de l’établissement
Capacité relationnelle avec les résidents et leur entourage
Réserve et discrétion
Engagement dans la démarche associative de bientraitance envers les résidents