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Adef Résidences recrute un(e) Psychomotricien(ne) en CDI pour notre nouvel EHPAD HQE, accueillant 97 résidents et une unité pour personnes handicapées vieillissantes.
Vous assurerez un suivi psychomoteur et réaliserez des thérapies ciblées, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d’établissement et des bilans annuels.
Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.
Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutifpour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels.
Nous recrutons un(e) Psychomotricien(ne) en CDI.
Assurer un suivi en psychomotricité en proposant des activités spécifiques pour améliorer le bien-être et l’autonomie des résidents.
Réaliser des thérapies psychomotrices ciblant la motricité, l’activité psychique et relationnelle, ainsi que l’amélioration des rapports entre le résident et son corps.
Transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe et accompagner les résidents lors de sorties.
Signaler toute situation anormale à la hiérarchie et exécuter les tâches demandées par la direction.
Établir des bilans psychomoteurs, organiser des séances individuelles ou collectives, et participer à l’élaboration des projets personnalisés.
Participer au suivi de l’évolution des résidents, échanger avec le personnel sur les attitudes adaptées et tenir les documents pour le rapport d’activité annuel.
Encadrer le personnel impliqué dans les activités relevant de sa compétence et s’inscrire dans la démarche du projet d’établissement.
Respecter l’organisation du travail, les normes d’hygiène, les procédures d’urgence et les règles de l’établissement.
Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie, à l’image de l’établissement et signaler tout dysfonctionnement aux services concernés.
Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)
Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté…) pour garantir de bonnes conditions de travail
Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
Un parcours d’intégration et une ambiance de travail conviviale
Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé
Expérience souhaitée dans un poste similaire, en particulier dans les domaines du handicap ou de la gériatrie.
Capacité d’observation et d’analyse
Respect strict des mesures d’hygiène
Autonomie dans l’exercice des fonctions
Maîtrise des outils informatiques utiles
Rigueur, réactivité, organisation et méthode
Adhésion aux valeurs et au projet de l’établissement
Capacité relationnelle, notamment avec les résidents et leur entourage
Discrétion et réserve
Engagement dans la démarche associative de bientraitance envers les résidents
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui a du sens.