PSYCHOLOGUE F / H

l’Association Les Bruyères; Joudreville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de soins pour personnes âgées recherche un(e) psychologue en CDI à 50% à Joudreville. Le poste implique de collaborer avec des équipes médicales et de contribuer à l'évaluation et l'accompagnement de résidents. Les candidats doivent avoir un diplôme en psychologie, des connaissances en gérontologie et des compétences en travail d'équipe. La rémunération est basée sur un temps plein de 2706,40 € brut mensuel.

Prestations

Prime annuelle (objectifs et assiduité)

Reprise d'ancienneté à 50%

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de psychologue reconnu.
• Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe.
• Bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement.

Responsabilités

• Collaborer au projet de soins avec les équipes.
• Évaluer les nouveaux résidents dans un contexte de PASA.
• Élaborer des projets individualisés pour les résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Écoute

Connaissances des pathologies liées au vieillissement

Capacité à fédérer des équipes

Formation

Diplôme de psychologue avec option Gérontologie

Description du poste

Nous recherchons un(e) psychologue en CDI à 50%, pour un établissement situé à Joudreville (54).

Nichée au cœur de ce petit village de l’ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d’accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d’un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d’établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement dans son volet » accompagnement des résidents », notamment à travers vos missions :

Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l’infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ;
Contribuer à l’évaluation des nouveaux résidents et à l’évaluation d’orientation en PASA ;
Participer à l’élaboration des projets individualisés des résidents ;
Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ;
Organiser des actions de formation, de soutien et d’élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ;
Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et des priorités, votre qualité d’écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l’accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

Contrat CDI à temps partiel à 50%
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Joudreville (54)
Convention collective : CCU du 18 avril 2002
Statut Cadre
Travail en journée les mardis et mercredis
Rémunération fixe sur la base d’un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2706,40 € brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé)
Prime annuelle (objectifs et assiduité)
Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective