Psychologue en service des solidarités territoriales (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département engagé recherche un Psychologue en service des solidarités territoriales pour intervenir auprès des usagers en difficulté. Le candidat idéal doit posséder un Master en Psychologie et avoir des compétences en protection de l'enfance. Ce poste est une opportunité de faire la différence au sein d'une collectivité innovante, promeut un équilibre vie professionnelle/vie privée et offre des perspectives de carrière.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Psychologue territorial titulaire ou contractuel avec Master 2 en Psychologie.
• Une expérience préalable souhaitée.
• Capacité aux écrits professionnels.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les services de solidarités territoriales.
• Soutenir les usagers dans leurs démarches.
• Évaluer les vulnérabilités des publics.

Connaissances

Connaissance de la protection de l'enfance

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'initiative

Qualités d'organisation

Maitrise de l'outil informatique

Formation

Master 2 en Psychologie

Description du poste

Psychologue en service des solidarités territoriales (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement.

En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250414001162-psychologue-service-solidarites-territoriales-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Psychologue territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d'un Master 2 sanctionnant 5 années d'études supérieures en Psychologie, ou de l'un des diplômes évoqués dans l'article 4 du Décret n°92-853 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux (recrutement sur CDD renouvelable)
- Une expérience préalable sur ce type de fonctions est souhaitée
- Connaissance de la protection de l'enfance et de la protection des adultes vulnérables (cadre règlementaire, outils et fondements théoriques, et acteurs)
- Connaissances des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité
- Capacités d'initiative, de proposition et d'animation
- Aptitude aux écrits professionnels
- Qualités d'organisation et de réactivité, sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique
- Disposer des méthodes, de la posture relationnelle et de la déontologie attendues d'un agent d'un service public.

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à [e-mail], en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/09/2025

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