PSYCHOLOGUE EN EHPAD - H/F

Mutualité Française Comtoise

France

Hybride

EUR 24 000 - 30 000

Temps partiel

Il y a 42 heures
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 60%
Prime annuelle
Participation aux frais de transport 5

Résumé du poste

Mutualité Française Comtoise recrute un(e) psychologue pour intervenir en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Vous accompagnerez psychologiquement les résidents et leurs familles, réaliserez des évaluations et participerez aux projets pluridisciplinaires.

Poste en CDD de 4 mois, temps partiel ou temps plein selon accord, salaire selon la convention FEHAP et mutuelle à 60% prise en charge par l’employeur. Possibilités de formation et d’évolution professionnelle.

Qualifications

  • Diplôme en psychologie exigé.
  • Expérience en milieu médico-social appréciée.
  • Engagement envers l’éthique et le respect de la confidentialité.

Responsabilités

  • Réaliser des entretiens et évaluations psychologiques des résidents et de leurs familles.
  • Élaborer des prises en soin adaptées selon l’évolution psychique.
  • Réaliser et restituer des comptes rendus en respectant la confidentialité.

Connaissances

Empathie et bien-être du patient
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur
Patience
Écoute active

Formation

Diplôme en psychologie

Description du poste

Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien être de nos adhérents.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs.

Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Implantée au cœur de la commune, notre résidence offre un cadre de vie agréable et sécurisé pour les personnes âgées de plus de 60 ans. Avec 90 places d’hébergement, dont 85 dédiées à l’accueil permanent, elle comprend également 12 places en unité spécialisée pour les personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, 5 places sont dédiées à l’hébergement temporaire. Un lieu de vie adapté à chaque besoin, alliant confort et bien-être.

Votre quotidien au sein de notre établissement :

  • Vous accompagnerez psychologiquement le résident et sa famille : entretiens individuels/collectifs, groupe de parole...
  • Vous élaborerez une prise en soin adaptée selon l’évolution de l’état psychique de la personne
  • Vous réaliserez les évaluations auprès des résidentes accueillis : MMSE, RUD....
  • Vous réaliserez un suivi psychologique des nouveaux résidents et réaliserez et restituerez des comptes rendus en respectant la confidentialité,
  • Vous participerez aux projets individualisés des résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
  • Vous serez un réel soutien aux équipes soignantes à la compréhension des comportements des résidents et de leurs familles,
  • Vous participerez à l’amélioration de la qualité de prise en soin des résidents en incitant le personnel à une démarche de réflexion sur leur travail.
Profil recherché

Spécificités du poste :

  • Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein ( 60, 70, 80% à convenir lors de l'entretien)
  • Accompagner les processus de deuil et la fin de vie des résidents et des familles
  • Appétence pour la démarche éthique et bientraitante

Profil recherché :

  • Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
  • Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont des qualités attendues pour ce poste.
Infos de l'offre

Publiée le 30/09/2026 CDD - 4 mois Temps partiel Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +5 Diplôme en psychologie

Prise de poste

Dès que possible

  • Salaire fixé en fonction de la convention collective FEHAP
  • prime annuelleMutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties
  • Participation aux frais de transport en commun à 50%
  • Convention collective FEHAP
  • Comité social et économique (Chèques cadeaux, chèques vacances)
  • Plan d'épargne entreprise
  • accord d'intéressement avec abondement de l'employeur
  • Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation
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