Psychologue en EHPAD - 2224

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD Flora Tristan situé à BRIEC, un psychologue à 60% à partir du 01/07/2026. Le psychologue assure le soutien psychologique des résidents et de leur famille et participe à la démarche de qualité de prise en charge du résident.

Activités principales: accompagnement des résidents et des familles, évaluations psychologiques, participation au projet personnalisé, et collaboration avec les équipes soignantes pour maintenir les liens familiaux

Qualifications

• Master en psychologie exigé.
• Connaissance du public « personnes âgées » et problématiques associées appréciée.

Responsabilités

• Accompagner l’adaptation à la vie en collectivité et être à l’écoute des résidents.
• Travailler sur la présence des risques dépressifs et la prise en charge de la dépression.
• Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident.
• Apporter un suivi particulier aux résidents du secteur sécurisé.
• S’assurer du consentement des résidents et évaluer cognitivement et thymiquement leurs besoins.

Connaissances

Écoute active

Connaissance du public âgé

Soutien psychologique

Formation

Master en psychologie

Description du poste

Grades Psychologue territorial de classe normale

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD Flora Tristan situé à BRIEC, un, une psychologue à 60% à partir du 01/07/2026.

Sous la direction de la directrice de l'EHPAD, le, la psychologue assure le soutien psychologique des résidents et de leur famille et participe à la démarche de qualité de prise en charge du résident.

Activités principales

Action auprès des résidents :

• Accompagner l’adaptation à la vie en collectivité. Établir un contact, faire connaissance, être à l’écoute
• Travailler sur la présence des risques dépressifs, et la prise en charge de la dépression
• Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident
• Apporter un suivi particulier aux résidents du secteur sécurisé
• S’assure du consentement des résidents quant à leur entrée en établissement
• Assure des évaluations cognitive et thymique. A partir de ses observations, le psychologue étudie et analyse les besoins d’intervention. Il met en œuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.

Action auprès des familles :

• Rencontrer les familles au moment de l’entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes…
• Faciliter les communications entre la famille et l’institution
• Proposer un espace de parole et d’écoute tout au long du séjour
• Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution, en particulier lors des fins de vie et des décès, Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux
• Assurer un travail de relais et d’orientation vers les professionnels extérieurs compétents lorsque cela s’avère nécessaire.

Action transversales et institutionnelles

• Echange d'information et concertation en complémentarité avec d'autres professionnels
• Participer aux projets du service du secteur sécurisé et du secteur ouvert, au projet d’établissement
• Accompagner les soignants dans l’exercice de leur fonction
• Participer aux réunions de synthèse, apporter un éclairage en participant à l’analyse des pratiques professionnelles, conjointement avec le Médecin coordonnateur et l IDEC, ainsi qu’à recueillir et travailler les orientations et demandes concernant le soutien psychologique des résidents et des familles.

Profil recherché

Master en psychologie exigé.
Connaissance du public « personnes âgées », et des problématiques liées à ce public appréciée.

Conditions particulières

Modalité de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)