Psychologue en EHPAD-COAT KERHUEL- 2203

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 16 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Ville de Quimper recrute un(e) psychologue territorial à temps partiel (14 heures/semaine, 40%) pour l’EHPAD Coat Kerhuel à Ergué-Gabéric, à partir du 20/06/2026. Sous la direction de la directrice de l’EHPAD, vous aiderez les résidents à s’adapter et assurerez un rôle de médiateur entre la personne âgée, sa famille et le personnel.

Vos activités principales incluent l’accueil et l’entrée des résidents, l’observation, l’écoute et les entretiens psychologiques, la prévention de la dépression,

Qualifications

• Master en psychologie exigé.
• Connaissance du public personnes âgées appréciée.
• Expérience en EHPAD ou milieu gériatrique souhaitée.

Responsabilités

• Aider les résidents âgés à s’adapter et vivre en EHPAD, rôle de médiateur pour la triade personne âgée/famille/personnel.
• Accueil et accompagnement lors de l’entrée et préadmission, observation et entretiens.
• Soutien psychologique par entretiens réguliers, prévention de la dépression en concertation avec le médecin coordonnateur.
• Soutien des familles et espace de parole pour les proches.
• Informer et soutenir les équipes via des groupes de parole et un accompagnement collectif.

Connaissances

Écoute active

Médiation

Soutien psychologique

Formation

Master en psychologie

Description du poste

Grades Psychologue territorial de classe normale

Lieu de travail EHPAD Coat Kerhuel - Ergué-Gabéric

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD Coat Kerhuel à Ergue Gabéric, un, une psychologue à 40% (14H) à partir du 20/06/2026.

Sous la direction de la directrice de l'EHPAD, le, la psychologue aide et accompagne le résident à s'adapter et vivre en EHPAD tout en ayant un rôle de médiateur pour la triade personne âgée/famille/personnel.

Activités principales

Aider, accompagner la personne âgée dans son vieillissement pathologique :

• Accueil du nouveau résident et préparation à l'entrée (visite de préadmission, entretien d'accueil...).
• Travail d'observation, d'écoute et de parole.
• Soutien psychologique sous forme d'entretiens réguliers pour maintenir un sentiment de sécurité.
• Prévention de la dépression par des évaluations en concertation avec le médecin coordonnateur.
• Evaluation en vue d'une prise en charge adaptée au résident.

Accueil des familles, apporter aide et soutien en cas de difficultés :

• Assurer, dès l'accueil du résident, une présence pour la famille, dans le but d'une meilleure intégration de la personne âgée au sein de l'EHPAD.
• Offrir un espace de paroles afin d'exprimer les souffrances des membres de la famille acceptant mal ce moment vécu comme une rupture et /ou acceptant mal l'institution

Soutien des équipes :

• Informer pour aider à comprendre et à prendre en charge les personnes âgées dépendantes.
• Groupes de paroles : pour pouvoir prendre du recul par rapport aux situations douloureuses et difficiles.
• Favoriser l'accompagnement collectif.

Profil recherché

Master en psychologie exigé.

Connaissance du public « personnes âgées », et des problématiques liées à ce public appréciée.

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)