Psychologue en centre de PMI F/H

Département du Val-de-Marne; Villeneuve-Saint-Georges; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Val-de-Marne recherche un psychologue pour ses centres de PMI à Villeneuve-Saint-Georges. En étroite collaboration avec les médecins, vous serez en charge de la prévention et du soutien psychologique auprès des enfants et des familles. Ce poste offre une rémunération attractive, des avantages sociaux et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Politique de formation dynamique

Rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)

25 jours de congés annuels

23 RTT

Participation à la prévoyance

Prestations sociales financières

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master 2 en Psychologie ou DESS de psychologie.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Bonnes connaissances en psychologie de l’enfant et de la famille.

Responsabilités

• Conduit des évaluations psychologiques et aide psychologique.
• Participe à la prévention précoce de la relation parents-enfants.
• Repère les situations de danger concernant les enfants.

Connaissances

Écoute

Analyse

Relations humaines

Formation

Master 2 de Psychologie

Description du poste

Psychologue en centre de PMI F/H, Villeneuve-Saint-Georges

Département du Val-de-Marne

Villeneuve-Saint-Georges, France

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du médecin de territoire , vos missions se décomposent comme suit :

Prévention médico-psycho-sociale et activités cliniques auprès des enfants et des familles

• Conduit un travail clinique de soutien, de guidance, d’aide psychologique ou d’accompagnement des enfants, leurs parents et futurs parents lors des consultations psychologiques dans les centres de PMI et réaliser des évaluations psychologiques,
• Mène un travail de prévention précoce de la relation parents-enfants lors des entretiens individuels avec les familles par son approche clinique,
• Repère et prévient les troubles de la relation en permettant l’expression des difficultés d’un enfant, d’un parent ou d’une famille,

Mission institutionnelle et partenariale

• Participe aux réunions d’équipe pour faciliter la réflexion des professionnels du centre et rendre lisible et accessible pour l’équipe l’intervention d’un psychologue, la compréhension des situations rencontrées et le travail d’analyse clinique,
• Participe aux temps de liaisons, concertations, synthèses et évaluations de situations d’enfants ou de familles dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire avec les autres professionnels du centre ou avec d’autres professionnels de PMI en EDS ou d’autres professionnels départementaux ou non (CMP, école, DPEJ, DASO…),
• Apporte sa connaissance théorique aux autres professionnels du centre, avoir une activité de formation – information visant à soutenir un étayage théorique et clinique par rapport à ses interventions et participer activement aux travaux de réflexion et aux projets d’équipe,
• Peut être mobilisé en tant que psychologue ressource des équipes de PMI en EDS pour l’agrément et le suivi des assistantes maternelles,

Mission de Protection de l’enfance

• Participe au repérage des situations de danger ou risque de danger concernant les enfants, en articulation avec le médecin de l’EDS et la puéricultrice responsable du centre,
• Peut participer aux synthèses, aux CLE, aux concertations et aux instances dédiées à la protection de l’enfance.

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

Vous êtes diplômé d’un Master 2 de Psychologie ou DESS de psychologie et vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes Connaissances théoriques relatives à la psychologie de l’enfant et du retentissement psychologique de certaines pathologies, de l’adulte et de la famille.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et d’analyse.

Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous avez le sens des relations humaines. Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

- D’une politique de formation dynamique,

- D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d ’ année),

- De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h),

- D’une participation à la prévoyance,

- D e prestations sociales financières,

- Poste basé à Villeneuve-Saint-Georges et Limeil-Brévannes.