Psychologue du Travail – QVCT et Prévention RPS

Communes

Hyères

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

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Job summary

La Ville d'Hyères recrute un psychologue du travail spécialisée en QVCT pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer les conditions de travail. Vous intervenez en accompagnement individuel et dans des actions collectives, en respectant l'éthique et la confidentialité.

Vous maîtrisez la psychologie du travail, les dynamiques organisationnelles et les méthodes de conduite du changement, et vous collaborez avec les pôles RH pour développer un environnement professionnel sain et engagé.

Qualifications

  • Diplôme de niveau licence et master en psychologie avec spécialisation en psychologie du travail ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans ce domaine; expérience dans la fonction publique territoriale appréciée.
  • Maîtrise de la psychologie du travail et des organisations.
  • Connaissance des risques psychosociaux, de la qualité de vie et des conditions de travail.
  • Connaissance des méthodes de conduite du changement et d'accompagnement des organisations.
  • Maîtrise des principes de déontologie, d'éthique et de confidentialité.

Responsibilities

  • Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail.
  • Accompagner les collaborateurs tant individuellement que collectivement.
  • Concevoir et déployer des actions et plans d''amélioration QVCT.
  • Réaliser des diagnostics et rédiger des préconisations opérationnelles.

Skills

Analyse du travail
Entretiens individuels
Animation d''ateliers
Conduite du changement
Rédaction de synthèses
Éthique et confidentialité

Education

Licence en psychologie
Master en psychologie

Job description

La Ville d'Hyères recrute un psychologue du travail spécialisée en QVCT pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer les conditions de travail. Vous intervenez en accompagnement individuel et dans des actions collectives, en respectant l'éthique et la confidentialité.

Vous maîtrisez la psychologie du travail, les dynamiques organisationnelles et les méthodes de conduite du changement, et vous collaborez avec les pôles RH pour développer un environnement professionnel sain et engagé.

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