Psychologue du travail H/F • ASTE

ASSOCIATION SANTE AU TRAVAIL EN ESSONNE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé au travail en Île-de-France recherche un spécialiste des risques psychosociaux. Le candidat idéal doit avoir une formation en psychologie du travail et au moins 3 ans d'expérience. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez et préconisez des mesures de prévention pour préserver la santé des salariés des entreprises adhérentes. Le poste offre une rémunération attractive, avec des avantages tels que le télétravail, des jours de repos supplémentaires et une mutuelle prise en charge à 60%.

Prestations

Télétravail possible après 6 mois

10 jours supplémentaires de repos

13ème mois

Mutuelle prise en charge à 60%

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience auprès d’entreprises ou dans un service de prévention et de santé au travail.

Responsabilités

• Assurer des missions de diagnostic, conseil et suivi des entreprises.
• Évaluer des situations de souffrance mentale et conflictuelles.
• Élaborer des méthodologies d’intervention.
• Préconiser des mesures de prévention.
• Communiquer le résultat des études au médecin du travail.
• Animer des ateliers destinés aux employeurs.

Connaissances

Techniques d’entretien psychosocial

Connaissance des contextes d’organisation de travail

Capacité à travailler en réseau

Maîtrise des outils bureautiques

Transmission des méthodes de prévention

Animation d'ateliers de prévention

Rendre compte efficacement

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation supérieure en psychologie du travail

Description du poste

CDI, temps plein – 35h / semaine (4,5 jours / semaine)

Localisation

Le poste est basé en Essonne (91), pour notre centre de Mennecy.
Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).

Des déplacements peuvent avoir lieu dans les villes situées à proximité du centre concerné sur les départements l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77).

Poste à pourvoir au plus tard le 02/02/2026

Vos missions principales

Spécialiste des risques psychosociaux et membre de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail, vous intervenez dans les entreprises adhérentes de l’ASTE afin d’identifier et d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité des salariés. Vous émettez des préconisations de mesures rectificatives ou d’amélioration nécessaires à la préservation de la santé des salariés.

Activités du poste

• Assurer des missions de diagnostic, conseil, appui et suivi des entreprises adhérentes
• Evaluer des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou des approches collectives
• Elaborer des méthodologies d’intervention qui sont présentées aux acteurs de l’entreprise et aux salariés
• Préconiser des mesures de prévention nécessaires à la préservation de la santé des salariés
• Communiquer au médecin du travail le résultat de vos études et établir un rapport d’intervention
• Apporter un appui technique aux équipes
• Animer des ateliers destinés aux employeurs des entreprises adhérentes
• Coordonner les actions menées en lien avec l’autre psychologue du travail de l’ASTE
• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire
• Participer au développement d’actions définies dans le projet de service

Formation/Expérience

Formation supérieure, spécialisée en psychologie du travail

minimum 3 ans d’expérience auprès d’entreprises et/ou dans un service de prévention et de santé au travail

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d’entretien psychosocial individuels et collectifs
• Connaître les contextes d’organisation de travail et leur environnement
• Savoir travailler en réseau
• Maîtriser les outils bureautique
• Capacité à transmettre une démarche de prévention, des outils, des méthodes
• Animer des ateliers de prévention/sensibilisation
• Savoir rendre compte
• Savoir travailler en équipe

Savoir-être

• Sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Organisation et méthodologie
• Respect de la confidentialité
• Esprit d’équipe
• Etre force de proposition
• Aisance orale et rédactionnelle

Avantages/Informations complémentaires

• Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté)
• 10 jours supplémentaires de repos dit de «compensation» pour un temps plein
• 13ème mois
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
• Etablissement handi-accueillant

Rémunération

Selon expérience entre 3 380 € brut par mois et 3 650 € brut par mois

Rémunération sur 13 mois

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CV via le formulaire ci-contre

Date limite de candidature le 09/01/2026